Wahoo! Μόλις προσφέρατε αυτήν την εκπληκτική νέα δουλειά που πραγματικά θέλετε - συγχαρητήρια! Αλλά κοιτάζετε την επιστολή προσφοράς και βλέπετε ότι, ο μισθός είναι λίγο χαμηλότερος από ό, τι περίμενα. Αντί να αποδεχτείτε ότι θα πουλάτε όλα τα ρούχα σας, δεν θα πετάτε στο σπίτι για τις διακοπές και θα τρώτε ramen όποτε είναι δυνατόν, θα μπορούσατε να δοκιμάσετε και να διαπραγματευτείτε τον μισθό σας. Ναι, μπορεί να ακούγεται τρομακτικό. Ναι, γνωρίζουμε ότι η φωνή στο πίσω μέρος του κεφαλιού σας ρωτά, Τι γίνεται αν ακυρώσουν την προσφορά; και τι εάν λένε όχι; Και εδώ είναι η αλήθεια: 1. Πιθανώς δεν θα το κάνουν και 2. Αυτό είναι το χειρότερο που θα μπορούσε να συμβεί!

πώς να μην σκουριάσει το ανοιχτήρι κονσερβών

ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Οι 6 οικονομικοί αριθμοί που κάθε γυναίκα πρέπει να γνωρίζει

Ακόμα φοβάσαι; Κοιτάξτε την ιστορία επιτυχίας του χρήστη Reddit διαστημικό , ο οποίος δημοσίευσε στο Subreddit Personal Finance περιγράφοντας την ιστορία της για διαπραγμάτευση για μια νέα δουλειά. Περιγράφει τον εαυτό της ως κάποιον που αποφεύγει την αντιπαράθεση όπως η πανούκλα και αποκάλυψε ότι δεν έχει διαπραγματευτεί ποτέ μισθό. Αν και πήγε στη διαπραγμάτευση πιστεύοντας ότι θα έβγαινε με άδειο χέρι, στην πραγματικότητα είχε περισσότερα από όσα είχε αρχικά προσφέρει.

ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Τι να μην πείτε στα παιδιά σας για τα οικονομικά σας

Εμπνευσμένη από την ιστορία της επιτυχίας της, περίπου 900 άτομα σχολίασαν τις δικές τους διαπραγματευτικές τακτικές. Μερικά ήταν επιτυχημένα. Μερικοί δεν ήταν. Εδώ, τέσσερις σταθερές συμβουλές από εκείνους που διαπραγματεύτηκαν τον μισθό τους:

πώς να φάτε καβούρι σε ένα εστιατόριο

Σκεφτείτε έξω από το μισθό σας.

Πολλές φορές, οι υψηλότεροι μισθοί μειώνονται απλώς και μόνο επειδή δεν υπάρχει χώρος στον προϋπολογισμό. Ωστόσο, είναι πιθανό από έναν εργοδότη να είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τον πρόσθετο αμειβόμενο χρόνο, τα ευέλικτα χρονοδιαγράμματα ή άλλες παροχές, όπως ένα μηνιαίο επίδομα για φαγητό ή ταξίδια, αλλά μόνο αν κάνετε την περίπτωσή σας. Spaceisroomy αρχικά ήθελε 7.000 $ περισσότερα από την αρχική προσφορά και το ζήτησαν. Αν και το αφεντικό της αρνήθηκε να της ζητήσει 7 χιλιάδες δολάρια και 5 χιλιάδες δολάρια περισσότερο, έκαναν ότι θα του έδινε ένα γενναιόδωρο μηνιαίο επίδομα φυσικού αερίου.

Προσδιορίστε τα ενδιαφέροντα κάθε μέρους.

Μια καλή τεχνική διαπραγμάτευσης; Χρήστης jvlpdillon συνιστά να καταλάβετε ποιες είναι οι προτεραιότητες του εργοδότη σας με τη θέση σας και να δουλέψετε τις ερωτήσεις σας σχετικά με αυτό. Για παράδειγμα, εάν η εταιρεία σας ψάχνει να συμπληρώσει τη θέση το συντομότερο δυνατό για να αρχίσει να συνεργάζεται με άλλον πελάτη, ενδέχεται να μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις πληροφορίες για να αντιμετωπίσετε κάποια επιπλέον χρήματα ή ένα επίδομα επί του μισθού σας. Πηδώντας από τη μία θέση στην άλλη, αλλά η αύξηση του μισθού από την ερώτηση; Δείτε αν μπορείτε να διαπραγματευτείτε μια μεταγενέστερη ημερομηνία έναρξης για αναζωογονητικές διακοπές αντί για περισσότερα μετρητά.

πώς να διαστασιολογήσετε ένα δαχτυλίδι χωρίς το μέγεθος του δαχτυλιδιού

Μάθετε πόσο αποτιμάται η θέση.

Εάν είστε αρκετά τυχεροί που έχετε δύο προσφορές, χρησιμοποιήστε διαπραγματεύσεις για να μάθετε ποια ευκαιρία εκτιμά περισσότερο τη θέση. Εάν ένας εργοδότης σας θέλει πραγματικά, θα κάνουν ό, τι είναι δυνατόν για να σας προσγειώσουν, λέει ο χρήστης Sallman11. Εάν μία από τις εργασίες ακούγεται καλύτερα σε χαρτί, αλλά δεν προσπαθεί να σας προσφέρει τίποτα περισσότερο, η θέση μπορεί να είναι περιορισμένη ή υποτιμημένη από την εταιρεία. Ωστόσο, εάν το άλλο φαίνεται να έρχεται με ασταθή οφέλη, αλλά προσπαθεί να ανταποκριθεί στις ερωτήσεις σας κατά τη διαπραγμάτευση, η θέση μπορεί να είναι πιο ολοκληρωμένη και να προσφέρει περιθώρια ανάπτυξης. Αξίζει πάντα να τραβήξετε αυτό το πλάνο για να μάθετε πόσο πολύτιμο βλέπουν, Sallman11 γράφει .

Περιποιηθείτε τον εαυτό σας σαν επιχείρηση.

Συχνά, τείνουμε να χαιρετίζουμε την αξία που μας αποδίδουν τα αφεντικά μας. Αλλά υπάρχει μια αξία για τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την εμπειρία που προσφέρετε στην εταιρεία και είναι απίθανο ο αριθμός που η εταιρεία σας θέλει να πληρώσει για τις υπηρεσίες σας είναι πραγματικά η πραγματική σας αξία - δυστυχώς, προσπαθούν να εξοικονομήσουν χρήματα με νέα πρόσληψη. Έτσι, για να κερδίσετε το παιχνίδι, πρέπει να παίξετε το παιχνίδι: Εναπόκειται σε εσάς να πουλήσετε τον εαυτό σας στην εταιρεία. Οι κατηγορηματικοί άνθρωποι πληρώνονται περισσότερο, ευχάριστοι και οι συνεσταλμένοι άνθρωποι πληρώνονται λιγότερο για την ίδια δουλειά με τους διεκδικητικούς ανθρώπους, κάθε φορά, λέει ο χρήστης Πού_Θέλετε_Ποιο_Σε .