Περάσατε αργά σε μια συνάντηση. Ξεχάσατε να στείλετε στο αφεντικό σας τις σημειώσεις που ζήτησε. Δεν μπορείτε να θυμηθείτε πώς να ενεργοποιήσετε τον υπολογιστή σας, πόσο μάλλον να βρείτε το γραφείο σας. Η πρώτη μέρα (ή ακόμα και έτος!) Σε μια νέα δουλειά μπορεί να είναι εκφοβιστικό, σύγχυση και συντριπτικό - αλλά μπορεί επίσης να είναι συναρπαστικό και προκλητικό εάν είστε έτοιμοι. Τα λάθη είναι συχνά ισοδύναμα για το μάθημα, αλλά δεν χρειάζεται να καθορίσουν την εμπειρία σας σε επίπεδο εισόδου.

Νομίζω ότι είναι πολύ σημαντικό να αναγνωρίσεις ότι θα κάνεις λάθη στην πρώτη σου δουλειά ανεξάρτητα από το τι, λέει Lindsey Pollak , Το Χάρτφορντ millennial εμπειρογνώμονας στο χώρο εργασίας και συγγραφέας του Μετάβαση από το κολέγιο στην καριέρα . Γνωρίστε ότι δεν είναι το λάθος που κρίνετε, είναι το πώς αντιδράτε στο λάθος και πώς το διορθώνετε.

Μιλήσαμε με τον Pollak και ακαδημαϊκό εμπειρογνώμονα Γ.Κ. Γκουνσάλους , συγγραφέας του Ο οδηγός επιβίωσης του Young Professional , σχετικά με τα πιο συνηθισμένα λάθη που κάνουν οι απόφοιτοι στην πρώτη τους δουλειά και πώς μπορούν να αντιμετωπίσουν κάθε λάθος με ηρεμία και επαγγελματισμό.

Σχετικά Αντικείμενα

1 Υποτιμάτε τις μετακινήσεις

Δεν είναι καθόλου έξυπνο το γεγονός ότι η καθυστέρηση είναι ένα μεγάλο λάθος - οπότε δώστε στον εαυτό σας λίγο επιπλέον χρόνο τις πρώτες μέρες σας για να λάβετε υπόψη την κυκλοφορία, τα αργά τρένα, τους διαδρόμους με στροφές, τα σπασμένα ασανσέρ ή ένα χαμένο αναγνωριστικό.

Ας πούμε ότι είστε αργά και φτάνετε σε ένα fluster, λέει ο Gunsalus. Έχετε δείξει τον εαυτό σας ως ένα άτομο που δεν σκέφτεται τα πράγματα, προβλέπει και προετοιμάζεται. Η καθυστέρηση δεν σημαίνει απλώς ότι έχετε έλλειψη ακρίβειας, αλλά μπορεί να αντιπροσωπεύει μια σειρά από μη επαγγελματικά χαρακτηριστικά που δεν θέλετε να επιδείξετε την πρώτη σας ημέρα (ή οποιαδήποτε μέρα στο γραφείο).

δύο Φίλε τους συναδέλφους σου αμέσως

Τόσο ο Pollak όσο και ο Gunsalus συμβουλεύουν να μην γίνουν πολύ δυνατοί. Μετάφραση: Γνωρίστε τα όριά σας.

Ένα από τα πράγματα που είναι ιδιαίτερα σημαντικό είναι να κατανοήσουμε τη διαφορά μεταξύ του να είσαι «φίλος» και να είσαι «φιλικός», λέει ο Gunsalus. Πήγαινε αργά. Η σχεδίαση διακεκριμένων γραμμών μεταξύ της προσωπικής και της επαγγελματικής σας ζωής είναι καλή πρακτική, ειδικά στην αρχή μιας καριέρας. Μόλις μάθετε τον πολιτισμό και γνωρίσετε τους συναδέλφους σας, μπορείτε να αποφασίσετε ποιες κοινωνικές πλατφόρμες θέλετε να δουν.

3 Εσείς ενεργείτε όπως ξέρετε τα πάντα

Η αρχή μιας εργασίας είναι η ώρα να ρωτήστε τους ανθρώπους πώς πρέπει να γίνουν τα πράγματα και ποιες είναι οι προσδοκίες, λέει ο Pollak. Μία από τις αγαπημένες μου ερωτήσεις που θέτει στον διευθυντή σας είναι: 'Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να το κάνετε ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΩ μαζί σου?'

Μην ντρέπεστε να ζητήσετε οδηγίες, οδηγίες ή διευκρινίσεις. Ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που πρέπει να ξέρω πώς να πω είναι ότι δεν ξέρω, λέει ο Gunsalus. Η υποβολή ερωτήσεων αποτελεί δείκτη κάποιου που θέλει να μάθει. Εάν προσπαθήσετε να το πλαστογραφήσετε και καταλήξετε να κάνετε λάθος, αυτό δεν θα φανεί καλό για το νέο αφεντικό σας.

4 Παράλειψη του Office Tour

Αυτή είναι η ώρα να εισαγάγετε τον εαυτό σας και να χτίσετε σχέσεις, λέει ο Pollak. Το να κάθεται στο γραφείο σας με τη μύτη στην οθόνη σας όλη την ημέρα δεν σας επιτρέπει να δικτυωθείτε και να συναντήσετε τους συναδέλφους σας. Θα χάσετε μια ευκαιρία για πολύτιμο δίκτυο εάν δεν αφιερώσετε χρόνο για να συναντήσετε τους νέους συνεργάτες σας.

5 Ελέγχετε το τηλέφωνό σας — συνεχώς

Είναι πολύτιμο να κατανοήσουμε ότι οι χιλιετίες έχουν συγκεκριμένα τη φήμη ότι είναι εθισμένοι στην τεχνολογία και πάντοτε πίσω από μια οθόνη, λέει ο Pollak. Να είστε ευαίσθητοι στο γεγονός ότι υπάρχει αυτό το στερεότυπο. Ποτέ μην φέρετε το τηλέφωνό σας σε μια σύσκεψη, εκτός εάν περιμένετε μια σημαντική επαγγελματική κλήση - σε αυτήν την περίπτωση, ενημερώστε τον διαχειριστή σας εκ των προτέρων ότι περιμένετε μια κλήση από έναν πελάτη και ίσως χρειαστεί να βγείτε. Ενώ ενδέχεται να προκύψουν προσωπικά ζητήματα στη δουλειά, δεν θέλετε να περάσετε το πρωί Snapchatting το νέο σας γραφείο ή να στείλετε μηνύματα SMS στους φίλους σας. Οποιεσδήποτε τηλεφωνικές κλήσεις πρέπει να διατηρούνται σύντομες, λέει ο Pollak.

Μια φορά δεν είναι μεγάλη υπόθεση να στέλνετε μηνύματα στο γραφείο σας. μια φορά δεν είναι μεγάλη υπόθεση να καθυστερήσεις σε μια συνάντηση, αλλά αν αυτό αρχίσει να γίνεται μοτίβο, σε καθορίζει ως επαγγελματία, λέει ο Pollak.

καλό τονωτικό για δέρμα με τάση ακμής

6 Μπορείτε να αποφύγετε τη λεπτή εκτύπωση του πακέτου παροχών

Η επιλογή ενός προγράμματος υγειονομικής περίθαλψης και η συνεισφορά 401-K μπορεί να προκαλέσει σύγχυση - αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να καθυστερήσετε ή να επιταχύνετε τη διαδικασία. Είναι τόσο σημαντικό να εκμεταλλευτείτε τα οφέλη των υπαλλήλων που προσφέρει η εταιρεία σας, λέει ο Pollak. Διαβάστε τη λεπτή εκτύπωση ή μιλήστε με τον ΥΕ… και κάντε τη σωστή επιλογή για εσάς και την οικογένειά σας ή την περίπτωσή σας. Για έναν επιπλέον πόρο, οι νέοι επαγγελματίες μπορούν να επισκεφθούν TheHartford.com/ αύριο για να τους βοηθήσουμε να κοσκινίσουν τη γλώσσα και τα χαρτιά.

7 Θα συναντήσετε μια συνάντηση

Μια συνάντηση ξεκινά απολύτως πριν φτάσετε ποτέ στην αίθουσα, λέει ο Pollak. Μην περιμένετε να καθίσετε στην πλάτη ήσυχα. Ζητήστε εκ των προτέρων από τον διευθυντή σας να διευκρινίσει τον ρόλο σας στη συνάντηση — θα πρέπει να σημειώσετε; Πρέπει να συμμετέχετε ενεργά; Πρέπει να παρατηρήσετε; Ελέγξτε οποιοδήποτε υλικό θα συζητηθεί, ώστε να μπορείτε να απαντήσετε σε τυχόν ερωτήσεις που έρχονται στο δρόμο σας. Ποτέ μην περιμένετε να είστε παθητικοί συμμετέχοντες. πάντα υποθέτω ότι θα κληθείς.

8 Καλύπτετε ένα λάθος

Κανείς δεν περιμένει να είσαι τέλειος, λέει ο Gunsalus. Περιμένουν από εσάς να έχετε τα λάθη σας. Υπάρχει μια μικρή πιθανότητα ότι το αφεντικό σας δεν θα παρατηρήσει ότι έχετε βλάψει, εκτός εάν είστε σε θέση να διορθώσετε το λάθος σε χρόνο ρεκόρ. Οι διευθυντές θα εντυπωσιαστούν περισσότερο εάν είστε προληπτικοί, παραδεχτείτε το λάθος και είστε εξοπλισμένοι με ένα σχέδιο.

Ένα από τα πραγματικά σημαντικά δόγματα που πάντα διδάσκω είναι ότι θέλετε να φέρετε τις λύσεις του αφεντικού σας και όχι τα προβλήματα, λέει ο Pollak. Ο Gunsalus προτείνει μια συγγνώμη που περιλαμβάνει τέσσερα βασικά στοιχεία: τύψεις, ευθύνη, αποκατάσταση (εξηγώντας τι έχετε μάθει) και ανταμοιβή (το σχέδιο δράσης σας). Εάν μπορείτε να ζητήσετε συγγνώμη σαν επαγγελματίας, να προχωρήσετε και να μάθετε από τα λάθη σας, θα είστε γνωστοί για τις δεξιότητές σας που βασίζονται στη λύση και όχι για τα μικρά λάθη σας.