Έχω πέσει εντελώς στη δουλειά, στο blog, γιατί την περασμένη εβδομάδα ήμουν έξω από το γραφείο, παρακολουθώντας ένα Time Warner διάσκεψη ηγεσίας γυναικών. Διήρκεσε τέσσερις μέρες, κατά τη διάρκεια της οποίας δεν πήγα έξω, ασκούσα καθόλου ή δεν είδα μεγάλο μέρος της οικογένειάς μου. Αλλά το φαγητό ήταν πραγματικά καλό, το οποίο έκανε το όλο πράγμα αξιόλογο.

Όλα αστειευόμενα, το συνέδριο μου έδωσε πολλά να σκεφτώ. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να κάνετε ένα Αξιολόγηση 360 , το οποίο είναι απλώς εταιρικό-μιλώντας για να έχουν οι σημαντικοί άνθρωποι στην επαγγελματική σας ζωή να σας λένε πόσο υπέροχοι είστε και / ή με όλους τους τρόπους με τους οποίους είστε, θα πούμε, όχι ακριβώς. (Αυτά τα αρνητικά πράγματα είναι αυτά που λέγονται ευφημιστικά οι περιοχές ευκαιρίας σας, οι οποίες πάντα με σπάνε.)

Εκτός από το να επιβιώσω από το 360 μου και να μάθω πώς να κάθομαι αρκετά ικανοποιημένοι στο ίδιο δωμάτιο για ώρες στο τέλος, υπήρχαν αρκετές στιγμές που άνοιξαν τα μάτια. (Υπήρχε επίσης ένα Blackberry εσύ κατά τη διάρκεια των συνεδριών, η οποία ήταν τόσο υπέροχη όσο και επώδυνη, σαν να αφαιρεθεί ένα πονόδοντο.) Το πρώτο και ίσως το πιο σημαντικό μάθημα είναι ότι οι άνθρωποι βλέπουν την αποτελεσματική ηγεσία με κάθε είδους τρόπο (duh) και το κόλπο σε οποιονδήποτε χώρο εργασίας βρίσκεστε Η επιβάρυνση είναι να δημιουργήσει κάπως μια ομάδα ανθρώπων που πιστεύουν ότι είστε χωρίς αμφιβολία ακριβώς το είδος του ηγέτη που χρειάζονται. Τότε –και μόνο τότε– θα λάβετε ένα λαμπερό 360.

Οι γυναίκες που παρακολούθησαν αυτό το συνέδριο είναι αρκετά ανώτερες στο Time Warner - όλοι διευθύνουμε προσωπικό ή επιχειρήσεις και πολλοί από εμάς διευθύνουμε και νοικοκυριά, κάτι που είναι πιο δύσκολο αν με ρωτήσεις. Τέλος πάντων, η υπόθεση είναι ότι για να παρευρεθείτε στο συνέδριο, έπρεπε ήδη να είστε ηγέτης κάποιου είδους.

Και όμως ήμασταν τόσο διαφορετικοί. Μερικοί από εμάς ήταν ομιλητικοί και εξερχόμενοι. άλλοι ήσυχοι και εσωστρεφείς. Μερικοί ήταν απίστευτα άνετοι παρουσιάζοντας στην ομάδα και στην πραγματικότητα θα μπορούσαν ακόμη και να ήταν χαρούμενοι που έκαναν ρουτίνα γυμναστικής στο μπροστινό μέρος του δωματίου, αν τους ρωτούσαν. άλλοι φαίνονταν οδυνηροί για να σηκωθούν και να εισαχθούν

Αλλά πιθανότατα ο καθένας από εμάς έχει κάποιο είδος ηγετικών δεξιοτήτων, εκτός αν όλοι είμαστε απίστευτα έξυπνοι στην επιλογή με ποιον συνεργαζόμαστε (βλ. Παραπάνω).

Και σας ρωτώ: σκεφτείτε τους ηγέτες που έχετε γνωρίσει στη ζωή σας. Ποιες ιδιότητες έκαναν αυτό το άτομο έναν σπουδαίο ηγέτη;

πόσο καιρό να μαγειρέψετε καπνιστό λουκάνικο