Αν δεν έχετε ξαναπεράσει την ερώτηση της συνέντευξης έχετε κάποια ερώτηση για μένα; είτε ψεύδεις, είτε είσαι απλώς ένας απίστευτος ερωτώμενος. Ακόμη και όταν ξέρετε ότι έρχεται, αυτή η έρευνα μπορεί να σας κάνει να μην είστε προσεκτικοί - και κατανοητό, δεδομένου ότι είναι απολύτως απαραίτητο να αλλάξετε από το να ρωτήσετε τις ερωτήσεις στο να κάνετε τον εαυτό σας.
Ένα μεγάλο λάθος που τείνουν να κάνουν οι άνθρωποι είναι να πιστεύουν ότι αυτό είναι το μέρος της συνομιλίας όπου μπορούν να χαλαρώσουν - ότι το δύσκολο μέρος τελείωσε. Αλλά αυτή η συγκεκριμένη, φαινομενικά απλή έρευνα είναι πραγματικά γεμάτη πρόθεση: Θέλουν να δουν αν έχετε κάνει την εργασία σας. αν είστε περίεργοι και διορατικοί αν είστε αρκετά καταλαβαίνεις για να δείτε πράγματα που κανείς άλλος δεν έχει. ή αν ενδιαφέρεστε αρκετά για να έχετε ακόμη και ερωτήσεις (μερικοί άνθρωποι δεν το κάνουν ειλικρινά).
Εν ολίγοις, μην φεύγετε αυτό το τμήμα της συνέντευξης. Βοηθά να ενθουσιαστείτε γι 'αυτό - είναι μια ευκαιρία για εσάς να μάθετε κάτι για το ρόλο, την εταιρεία ή ακόμα και μόνο τη διαδικασία συνέντευξης. Ελάτε προετοιμασμένοι με μερικές βασικές ερωτήσεις που θα θέλατε να κάνετε, καθώς και, αν μπορείτε, να γνωρίζετε τις ερωτήσεις που προκύπτουν κατά τη διάρκεια της πραγματικής συνέντευξης.
Χρησιμοποιήστε την εκτενή προετοιμασία που θα κάνετε για το υπόλοιπο της συνέντευξης ως σημείο εκκίνησης για ανταλλαγή ιδεών για τις ερωτήσεις σας. Ερευνώντας την εταιρεία, τις πρόσφατες επιτυχίες της, τους ανταγωνιστές της, τον ερευνητή σας (ίσως ένα πιθανό αφεντικό) και τη βιομηχανία στο σύνολό της, μπορείτε να αρχίσετε να καταγράφετε διορατικές ερωτήσεις που έρχονται στο μυαλό.
«Έχοντας κάνει καλή δουλειά στο σπίτι, καλή συλλογή γνώσεων - και μπορείτε να το μετατρέψετε σε φιλοφρονήσεις ή ερωτήσεις - θα αποδείξετε ότι έχετε εργαστεί σκληρά για να κάνετε τον εαυτό σας ισχυρό υποψήφιο», λέει η Sandy Golinkin, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του Ανεβάζοντας τον πήχη , εταιρεία συμβούλων σταδιοδρομίας στη Νέα Υόρκη.
Διαβάστε τις τέσσερις αγαπημένες ερωτήσεις του Golinkin για να θέσετε που θα εντυπωσιάσουν τον ερευνητή σας και τρεις ερωτήσεις για να αποφύγετε με κάθε κόστος.
Ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον ερευνητή σας
Σκεφτείτε τις ερωτήσεις σας ως απαντήσεις στην τελευταία ερώτησή τους. Κάθε μία πρέπει να αποκαλύψει περισσότερα για το γιατί είστε το καλύτερο άτομο για τη δουλειά. Θα πρέπει επίσης να είναι ερωτήσεις στις οποίες θέλετε πραγματικά να μάθετε την απάντηση.
Θέλετε να κάνετε ερωτήσεις ή να κάνετε [προσεκτικά] κομπλιμέντα που αντικατοπτρίζουν τις γνώσεις σας για την εταιρεία ή τους ανταγωνιστές τους, λέει ο Golinkin. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν, 'διάβασα χθες το βράδυ και βλέπω ότι το απόθεμά σας έχει αυξηθεί κατά 3 τοις εκατό, είναι φανταστικό - σας πειράζει αν ρωτήσω, σε τι αποδίδετε αυτό;' Αυτός είναι ένας δείκτης που έχετε έκανα την εργασία σου και ότι είσαι σοβαρός υποψήφιος, ότι δεν κάνεις απλά δουλειά.
1. Ποια είναι τα δύο έως τρία πιο σημαντικά προσόντα που αναζητάτε όταν συμπληρώνετε αυτήν τη θέση;
Αυτός είναι ένας έξυπνος τρόπος να θέσετε μια πολύ βασική ερώτηση. Μεταβιβάζει στον δυνητικό σας εργοδότη ότι νοιάζεστε για κάτι άλλο από τον εαυτό σας - ότι είστε πρόθυμοι να εργαστείτε σκληρά για να ανταποκριθείτε στα πρότυπα τους και να υπερβείτε τις προσδοκίες.
2. Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει αυτό το τμήμα (ή ομάδα ή εταιρεία) τους επόμενους μήνες;
Αυτό σας μεταφέρει ενθουσιασμένοι για να βρείτε λύσεις και να προωθήσετε τα πράγματα από την πρώτη μέρα. Δείχνει επίσης την ειλικρινής περιέργειά σας σχετικά με τα σκαμπανεβάσματα του τμήματος / ομάδας / εταιρείας. Η απάντησή τους θα μπορούσε να σας προσφέρει πραγματική εικόνα των προβλημάτων που θα μπορούσατε να αντιμετωπίσετε εάν προσληφθείτε για τη θέση. (Σε ορισμένες περιπτώσεις, η απάντηση μπορεί να σας κάνει να συνειδητοποιήσετε ότι αυτός δεν μπορεί να είναι ο ρόλος σας, κάτι που είναι εντάξει.)
3. Από τους ανθρώπους που είχαν αυτή τη θέση τους τελευταίους έξι μήνες έως μερικά χρόνια, ποια ήταν η διαφορά μεταξύ των ανθρώπων που έκαναν καλή δουλειά και των ανθρώπων που έκαναν εξαιρετική δουλειά;
Θέλετε να τους ενημερώσετε ότι όχι μόνο θα είστε κάποιος που εμφανίζεται και κάνει τη δουλειά του, αλλά κάποιος που θέλει να είναι εξαιρετικός. Πώς μπορείτε να καλύψετε τα κενά που άφησαν οι προηγούμενοι υπάλληλοι όλων των αστέρων - ποια είναι μερικά σημεία πόνου που μπορείτε να βελτιώσετε ή να αποφύγετε, εάν προσληφθείτε;
4. Ποια είναι τα επόμενα βήματα;
Ενθαρρύνω τους ανθρώπους να το ρωτήσουν, εάν δεν το γνωρίζουν ήδη μέχρι τη λήξη της συνέντευξης, λέει ο Golinkin. Δίνει σε όλους σαφήνεια.
Προφανώς δεν θέλετε να ρίξετε την μπάλα αν είναι στο γήπεδο σας, αλλά πέρα από αυτό, το να γνωρίζετε τι να περιμένετε μπροστά θα σας δώσει καλύτερη ηρεμία. Μετά από λίγες μέρες που δεν άκουσα την εταιρεία, μπορεί να αρχίσετε να παίζετε έναν επαναλαμβανόμενο βρόχο, ξέρω ότι δεν είχα τη δουλειά στο μυαλό σας. Αυτή η ανησυχία θα μπορούσε να είναι εντελώς περιττή - και θα μπορούσε εύκολα να αποφευχθεί - αν ήξερες, για παράδειγμα, πήραν συνέντευξη από 30 υποψηφίους, που χρειάζονται άλλες δύο έως τρεις εβδομάδες για να κάνουν.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 9 Συμβουλές τηλεφωνικής συνέντευξης που θα σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε και να προσληφθείτε
Ερωτήσεις που δεν πρέπει ποτέ να ρωτήσετε τον ερευνητή σας
Αποφύγετε να ρωτάτε οτιδήποτε εστιάζει σε πιο επιφανειακά πράγματα και σας κάνει να συναντάτε ως απασχολημένοι με κάτι διαφορετικό από τις ευθύνες σας. Είναι σημαντικό να εστιάζετε στις ευθύνες σας και να αντικατοπτρίζετε τις γνώσεις σας για την εταιρεία, λέει ο Golinkin.
Μείνετε μακριά από ερωτήσεις όπως αυτές:
- Πόσες διακοπές θα πάρω;
- Έχετε καλοκαιρινές ώρες;
- Πώς θα είναι το γραφείο μου;
Και προτού ξεκινήσετε, εάν δεν το έχετε ήδη, ζητήστε τα άμεσα στοιχεία επικοινωνίας του ερευνητή σας, ώστε να μπορείτε να τους στείλετε ένα ευχαριστήριο email. Εάν ο ερευνητής σας ήταν αρκετά καλός για να σας γνωρίσει απροσδόκητα σε ορισμένους συναδέλφους, προχωρήστε και ζητήστε να επικοινωνήσει μαζί τους σε περίπτωση που απαιτείται γρήγορη ευχαριστία (εκτός εάν συνομιλήσατε μόνο για λίγο).
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 13 Συμβουλές συνέντευξης που θα σας κάνουν τον πιο εντυπωσιακό υποψήφιο για τη δουλειά
