Στο όχι τόσο μακρινό παρελθόν, οι αμερικανικές γυναίκες απαγορεύτηκαν νόμιμα να κατέχουν τη δική τους περιουσία. Οι νόμοι της χώρας που περιβάλλουν αυτόν τον τύπο ιδιοκτησίας δεν τροποποιήθηκαν υπέρ των γυναικών μέχρι το 1862. Μόλις το 1920 οι γυναίκες κέρδισαν το δικαίωμα ψήφου. Μετά από αυτό, χρειάστηκαν άλλα 54 χρόνια για να δοθεί στις γυναίκες το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση για τις δικές τους πιστωτικές κάρτες (το 1974).
Ότι οι γυναίκες έχουν διανύσει πολύ δρόμο είναι υποτιμητική. Δυστυχώς, όσον αφορά τα χρήματα, τη συσσώρευση πλούτου, τις επενδύσεις και τα προσωπικά οικονομικά, υπάρχει ακόμη ένα σημαντικό ποσό που πρέπει να καλυφθεί.
Ως μια εντυπωσιακή έκθεση από τον Merrill Lynch με τίτλο Γυναίκες & Οικονομική Ευεξία καθιστά σαφές, οι γυναίκες εξακολουθούν να κερδίζουν πολύ λιγότερα χρήματα από τους άνδρες, συσσωρεύουν λιγότερο πλούτο κατά τη διάρκεια της ζωής τους, και κοινωνικό ταμπού που μιλάει για χρήματα έχει συμβάλει σε μια πραγματικότητα στην οποία το 61 τοις εκατό των γυναικών θα προτιμούσαν να συζητήσουν το θάνατό τους παρά τα χρήματα. Τι περισσότερο το 45% των γυναικών λέει ότι δεν έχουν οικονομικό πρότυπο.
Κάνοντας τα πράγματα χειρότερα, τα μέσα ενημέρωσης απέτυχαν γυναίκες. Αυτό περιλαμβάνει ακόμη και γυναικεία μέσα ενημέρωσης, τα οποία όπως σημειώνει η έκθεση Merrill Lynch, ιστορικά δεν συνέβαλε στον «έξυπνο και ανοιχτό διάλογο για τα χρήματα, τον δια βίου οικονομικό σχεδιασμό και την επένδυση ερωτήσεων και αναγκών». Τα δεδομένα αποδεικνύονται τόσο πολύ. Από 1.594 σελίδες εκδοτικού περιεχομένου στα τεύχη του Μαρτίου 2018 των κορυφαίων 17 γυναικείων περιοδικών, υπήρχαν μόνο πέντε σελίδες που κάλυπταν την προσωπική χρηματοδότηση, η οποία ανέρχεται σε λιγότερο από 1 τοις εκατό.
Γιατί έχει σημασία; Επειδή αυτοί οι παράγοντες έχουν πραγματικό αντίκτυπο στα οικονομικά αποτελέσματα και στον αλφαβητισμό των γυναικών. Και κατ 'επέκταση, δεν πρέπει να προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι οι γυναίκες έχουν μια σειρά οικονομικών μετανιών, σύμφωνα με την έκθεση Merrill Lynch, η οποία συμπεριέλαβε 2.638 γυναίκες σε όλες τις γεωγραφικές περιοχές και τα επίπεδα εκπαίδευσης, εισοδήματος και περιουσιακών στοιχείων.
Θέλετε να μαντέψετε ποια είναι η νούμερο ένα οικονομική λύπη μεταξύ των γυναικών; Δεν επενδύουν περισσότερο (41 τοις εκατό των ερωτηθέντων). Εδώ είναι το πρόβλημα με αυτό: Οι επενδύσεις παρέχουν μια ευκαιρία για τις γυναίκες να αναπτύξουν τον πλούτο τους με τρόπους που απλώς δεν κερδίζουν εισόδημα, λέει η έκθεση. Ένα επιπλέον 59% των γυναικών είπε ότι δεν κάνουν καλή δουλειά χρησιμοποιώντας την επένδυση ως τρόπο επιδίωξης των οικονομικών τους στόχων. Επιπλέον, ένα πλήρες 60% των γυναικών εξακολουθούν να λένε ότι δεν έχουν τη γνώση να επενδύσουν είναι το νούμερο ένα εμπόδιο. Αυτό ακολουθείται από το 34 τοις εκατό των γυναικών που λένε ότι δεν έχουν την εμπιστοσύνη να επενδύσουν.
ο καλύτερος τρόπος για να καθαρίσετε τη βούρτσα μαλλιών
Αυτό είναι ένα σοβαρό πρόβλημα και είναι απλώς ένα από τα οικονομικά λύματα που αποκαλύπτει η έκθεση. Εδώ είναι μια πιο προσεκτική ματιά στα κορυφαία οικονομικά λύματα που μοιράζονται οι γυναίκες, σύμφωνα με την έκθεση Merrill Lynch και τι μπορείτε να κάνετε για αυτές ξεκινώντας από τώρα.
Σχετικά Αντικείμενα
Δεν επενδύει περισσότερο
Προτού προχωρήσουμε στις άλλες λύψεις που εντοπίστηκαν από την έκθεση, ας περάσουμε άλλο ένα λεπτό σε αυτό γιατί συνεχίζει να επηρεάζει τις διαδοχικές γενιές γυναικών. Για παράδειγμα, μόνο το 46 τοις εκατό των χιλιετών γυναικών είναι σίγουροι ότι θα επενδύσουν, σύμφωνα με τη Merrill Lynch.
Και η εμπιστοσύνη στις επενδύσεις δεν αφορά μόνο την πραγματική εμπειρία αλλά και την έκθεση, όπως μέσω της εκπαίδευσης, λέει η έκθεση. Όλες οι γυναίκες που ρωτήθηκαν δήλωσαν ότι επιθυμούσαν να έχουν περισσότερη εκπαίδευση σχετικά με τα χρήματα και τη χρηματοδότηση. Και πλήρως το 87% των γυναικών δηλώνουν ότι η βασική οικονομική διαχείριση θα πρέπει να αποτελεί βασικό μέρος του προγράμματος σπουδών του γυμνασίου.
Η Lorna Sabbia, επικεφαλής λύσεων συνταξιοδότησης και προσωπικού πλούτου της Bank of America Merrill Lynch και ένας από τους συν-συγγραφείς της έκθεσης, λέει ότι αυτό που χρειάζεται είναι ακόμη πιο θεμελιώδες από τη βελτίωση του εκπαιδευτικού προγράμματος. Οι γυναίκες πρέπει απλά να ξεκινήσουν μιλήστε ανοιχτά για χρήματα και αυτό θα εμπνεύσει την εμπιστοσύνη σε πράγματα όπως η επένδυση.
Για μένα, αυτό είναι το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνουμε και ισχύει για κάθε μία από τις οικονομικές λύψεις που έχουν οι γυναίκες. Πρέπει να σπάσουμε το ταμπού για να μιλάμε για χρήματα. Αυτό είναι το νούμερο ένα, λέει η Sabbia. Πρώτον, ας μιλήσουμε για αυτό. Διότι μόλις το κάνουμε αυτό, οι γυναίκες κάνουν εξαιρετική δουλειά κινητοποίησης και ολοκλήρωσης των πραγμάτων.
Γυναίκες, αρχίστε να μιλάτε για επενδύσεις. Μοιραστείτε ό, τι γνωρίζετε για αυτό, τι έχετε μάθει, τα λάθη σας, τις επιτυχίες σας. Σηκώστε ο ένας τον άλλον.
Δυστυχώς, πολλές γυναίκες εξακολουθούν να πιστεύουν ότι αν είναι καλοί αποταμιευτές, αυτό αρκεί - δεν χρειάζεται να επενδύσουν. Συμβουλή: Δεν είναι αρκετό - μπορεί ακόμη και να χάσετε χρήματα λόγω του πληθωρισμού.
Είναι σημαντικό, δεν είναι ποτέ πολύ αργά για να ξεκινήσετε. Μπορείτε να λάβετε μέτρα τώρα για να ξεκινήσετε να επενδύετε ή να επενδύετε περισσότερα, λέει η Lorna Kapusta, επικεφαλής γυναικών και αφοσίωση πελατών στην Fidelity Investments.
Μόλις ξεκινήσετε στο δρόμο για να βοηθήσετε τα χρήματά σας να αναπτυχθούν θα έχει διαρκή αντίκτυπο περισσότερο από το [αφήνοντας τα χρήματά σας] στην τράπεζα και δεν χρειάζεστε πολλά χρήματα για να ξεκινήσετε, λέει ο Kapusta.
Χρειάζεστε λίγη βοήθεια; Ο Kapusta προτείνει να επικοινωνήσετε με το τμήμα ανθρώπινων πόρων του εργοδότη σας για να δείτε εάν ο πάροχος αποταμιεύσεων της εταιρείας προσφέρει δωρεάν εργαστήρια ή ραντεβού μεμονωμένα. Η πρόσβαση σε αυτούς τους πόρους κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας μπορεί να διευκολύνει τη συμμετοχή και την έναρξη.
Οι γυναίκες επιθυμούν να είχαν επιλέξει μια καριέρα με υψηλότερη αμοιβή
Τριάντα πέντε τοις εκατό των γυναικών δηλώνουν ότι επιθυμούν να είχαν επιλέξει μια καριέρα με υψηλότερη αμοιβή. Εάν διαβάζετε αυτό το στατιστικό στοιχείο και φτάνει στο σπίτι, όλα δεν χάνονται. Ακόμα κι αν δεν είστε σε θέση να αλλάξετε πορεία καριέρας εντελώς, είναι πολύ πιθανό να βελτιώσετε τον μισθό σας.
Μπορείτε να τοποθετήσετε τον εαυτό σας για την επόμενη καλύτερη αμειβόμενη εργασία στην εταιρεία σας ή για μια προσφορά; Και εργάζεστε ενεργά για να το κάνετε αυτό; λέει η Sabbia. Εξασφαλίζετε ορατότητα και γνωστοποιείτε τις προθέσεις σας;
Και μετά προσθέτει αυτό το ανεκτίμητο σημείο: Δεν μπορείτε να ονειρευτείτε σιωπηλά.
Ας μείνουμε με αυτό για μια στιγμή.
πώς να φτιάξετε ένα μουτζουρωμένο νύχι
Εντάξει, συνεχίζω. Λάβετε μέτρα για να ζωντανέψετε τα όνειρά σας. Η Sabbia προτείνει την ανάπτυξη υποστηρικτών και υποστηρικτών στο χώρο εργασίας σας και να μιλήσετε ειλικρινά με τον διευθυντή σας σχετικά με τους στόχους σας, ζητώντας μια ειλικρινή αξιολόγηση για οποιοδήποτε κενό δεξιοτήτων που μπορεί να έχετε που θα αποτρέψει την επίτευξη του επόμενου σταδιοδρομίας σας.
Το Kapusta της Fidelity προσφέρει παρόμοιες συμβουλές, υπογραμμίζοντας τη σημασία της ανοιχτής συνομιλίας με τους επόπτες.
Ενώ μπορεί να φαίνεται εκφοβιστικό, αισθανθείτε εξουσιοδοτημένοι να προγραμματίσετε μια ειλικρινή συζήτηση σχετικά με το μισθό σας με το αφεντικό σας, λέει ο Kapusta. Προετοιμαστείτε με μια λίστα με πράγματα που σας κάνουν έναν πολύτιμο υπάλληλο που αξίζει το υψηλότερο δολάριο και δείτε πώς συμβαίνει αυτό πριν από τη διακοπή των χρημάτων. Ακόμα κι αν δεν λάβετε τον ακριβή αριθμό που ζητάτε, μπορεί να κερδίσετε αρκετό χτύπημα για να το αξίζετε να μείνετε.
Ένα άλλο σημαντικό σημείο όσον αφορά τις γυναίκες και την αύξηση του μισθού σας, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων εξακολουθεί να αποτελεί πρόβλημα. Αλλά και εδώ υπάρχουν τρόποι να δοκιμάσετε και να ξεπεράσετε τέτοιες πραγματικότητες, συμβουλεύει η Sabbia.
Μερικά από αυτά καταλαβαίνουν τι πρέπει και δεν πρέπει να ειπωθούν κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων, εξηγεί η Sabbia. Η ερώτηση των 64 εκατομμυρίων δολαρίων κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων είναι «Πες μου τι κέρδισες στην τελευταία σου δουλειά». Ορισμένες πολιτείες έχουν κανόνες σχετικά με το τι μπορείς και δεν μπορείς να ζητήσεις, ώστε να μην υπάρχει περαιτέρω εκμετάλλευση των διαφορών στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών . Λάβετε υπόψη αυτό κατά τη συνέντευξη.
Αυτοί οι τύποι ερωτήσεων θα πρέπει αντ 'αυτού να στραφούν προς το μισθό προσδοκίες κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων και όχι αυτά που κερδίσατε στην τελευταία σας δουλειά.
Όλα επανέρχονται στο περισσότερο που μιλάμε για αυτό, και εκπαιδεύουμε τις γυναίκες, τόσο περισσότερες γυναίκες γνωρίζουν και τις καθιστά καλύτερα προετοιμασμένες για αυτούς τους τύπους συνομιλιών και για τη θέση τους για προωθήσεις και αυξήσεις, λέει η Sabbia.
Υπερβολικό χρέος πιστωτικών καρτών
Η λιανική θεραπεία είναι δελεαστική. Και η χρήση πιστωτικών καρτών μπορεί να είναι μια ολισθηρή κλίση. Τριάντα τέσσερα τοις εκατό των γυναικών επιθυμούν να μην είχαν συγκεντρώσει τόσο σημαντικό χρέος πιστωτικών καρτών, σύμφωνα με τη Merrill Lynch.
Η Kapusta προσφέρει μερικά απτά βήματα για να διορθώσει αυτό το ζήτημα.
Το χρέος συνεχίζει να επιβαρύνει ιστορικά εκατομμύρια Αμερικανούς. Στην πραγματικότητα, το πρόσφατο μας έρευνα διαπίστωσε ότι η αποπληρωμή του χρέους ήταν το κορυφαίο οικονομικό καθήκον που οι γυναίκες θέλουν να εκπληρώσουν το 2021, λέει.
πώς να βάζετε άκρη στο ινστιτούτο νυχιών
Ενώ το σκάψιμο του χρέους μπορεί να είναι οδυνηρό, δεν χρειάζεται να είναι περίπλοκο. Μπορείτε να ξεκινήσετε απλά αναζητώντας πιστωτικές κάρτες με χαμηλότερα επιτόκια. Επειδή δεν πρέπει να πούμε ότι είναι δύσκολο να ξεφύγουμε από το χρέος όταν ο τόκος συνεχίζει να συσσωρεύεται.
Για να βεβαιωθείτε ότι περισσότερες από τις πληρωμές σας πηγαίνουν στην πληρωμή του κεφαλαίου, αναζητήστε προσφορές ή δάνεια μεταφοράς υπολοίπου χαμηλού επιτοκίου. Μπορεί ακόμη και να πληροίτε τα κριτήρια προσφοράς 0%, λέει ο Kapusta.
Πρέπει επίσης να κάνετε ένα σημείο για να πληρώσετε περισσότερο από το ελάχιστο υπόλοιπο στις πιστωτικές κάρτες.
Η πραγματοποίηση της ελάχιστης πληρωμής σε πιστωτικές κάρτες μπορεί να σας αφήσει στο χρέος για χρόνια. Πληρώνοντας μόνο το ελάχιστο, ένα υπόλοιπο πιστωτικής κάρτας 1.000 $ με επιτόκιο 12 τοις εκατό με ελάχιστη απαιτούμενη πληρωμή 35 $ θα απαιτούσε 34 μήνες για να αποπληρωθεί, λέει ο Kapusta. Η προσθήκη λίγο περισσότερο στη μηνιαία πληρωμή σας μπορεί να σας βοηθήσει να εξοφλήσετε το χρέος σε ένα μικρό μέρος του χρόνου. Βρείτε σημεία στις μηνιαίες δαπάνες σας, όπου μπορείτε να μειώσετε και να τα μειώσετε στο ελάχιστο μηνιαίο ποσό σας - ακόμη και λίγο θα σας βοηθήσει.
Έζησε μέσα ή κάτω από τα μέσα τους
Περίπου το 32 τοις εκατό των γυναικών δηλώνουν ότι η μεγαλύτερη οικονομική τους λύπη δεν έχει ζήσει ζωή μέσα ή κάτω από τα μέσα τους. Εάν είστε εσείς, ξέρετε ότι δεν είναι πολύ αργά για να επιφέρει αλλαγή.
Ξεκινήστε με έναν απλό προϋπολογισμό για να καταλάβετε τι ξοδεύετε και τι κάνετε, προτείνει η Sabbia. Μερικές φορές αυτή είναι μια χαρούμενη εμπειρία για τις γυναίκες και μερικές φορές δεν είναι. Αλλά πρέπει να εξισορροπήσετε πραγματικά το βιβλίο επιταγών σας και να καταλάβετε πόσο κοστίζουν τα πράγματα.
Βοηθά επίσης στον καθορισμό της εμφάνισης έκτακτης ανάγκης και της ρευστότητάς σας, λέει η Sabbia.
Το Kapusta της Fidelity προτείνει να ακολουθήσετε το 50/15/5 κατευθυντήρια γραμμή για τον προϋπολογισμό, που είναι ένας τρόπος κατανομής του μισθού σας και διαχείρισης των δαπανών σας.
Στόχος να αφιερώσετε το 50 τοις εκατό του εισοδήματός σας για την κάλυψη βασικών στοιχείων όπως ενοίκιο ή μηνιαίες πληρωμές. 15 τοις εκατό προς τη συνταξιοδότηση? και 5 τοις εκατό για βραχυπρόθεσμες εξοικονομήσεις, εξηγεί ο Kapusta. Το υπόλοιπο 30 τοις εκατό προορίζεται να χρησιμοποιηθεί για διακριτικές δαπάνες.
Ωστόσο, ο Kapusta προσθέτει αυτήν την προειδοποίηση: Δεν υπάρχει προσέγγιση ενός μεγέθους για τον προϋπολογισμό.
Ανάλογα με το πού ζείτε, όπως σε μια πόλη όπου το κόστος είναι υψηλότερο, ίσως χρειαστεί να είστε λίγο πιο ευέλικτοι. Ωστόσο, η χρήση του 50/15/5 ως οδηγού μπορεί να είναι χρήσιμη στη διαχείριση των εξόδων σας σήμερα και για το μέλλον σας.
Σκέψεις χωρισμού
Εάν, όπως σημειώνει η Sabbia, η αρχική πρόκληση που πρέπει να αντιμετωπίσουμε καθώς οι γυναίκες απλά μιλάνε ανοιχτά για χρήματα, τότε ήρθε η ώρα να αρχίσουμε να το κάνουμε τώρα. Διότι, όπως σημειώνει η αναφορά Merrill Lynch, χάνουμε μια σημαντική ευκαιρία σε πολλά επίπεδα. Πραγματικά αλλάζουμε τον εαυτό μας.
πώς να βάλετε παπλώματα σε παπλωματοθήκη
Οι γυναίκες μεταξύ γενεών, οικογενειών και χώρων εργασίας μπορούν να αλληλοβοηθούνται μέσω της ανταλλαγής διδαγμάτων και πρακτικών συμβουλών, λέει η έκθεση Merrill Lynch. Οι ηλικιωμένες γυναίκες μπορούν να βοηθήσουν τις νεότερες γυναίκες ως οικονομικούς μέντορες και πρότυπα. Τα μέσα ενημέρωσης και οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες μπορούν επίσης να βοηθήσουν στην εκπαίδευση των γυναικών, εξαλείφοντας ορισμένα από τα ταμπού που εξακολουθούν να υπάρχουν όταν μιλάμε για χρήματα.
Και ένα ακόμη σημείο, αυτό και από τα πολλά εκκρεμή μηνύματα που έφερε η Merrill Lynch, τα οποία θα πρέπει να αντηχούν με τις γυναίκες μακριά: Πρέπει να ενσταλάξουμε ένα νέο σύνολο προσδοκιών για τις γυναίκες… Η μόνη σίγουρη επένδυσή σας είναι μια επένδυση στον εαυτό σας.
Προς τα εμπρός.
