Συρρίκνωση, αναδιάρθρωση, εταιρική τοποθέτηση, έξοδος - όποιος και αν είναι ο ευφημιστικός τρόπος που το κόβετε, η απόλυση από μια δουλειά είναι εντελώς αβλαβής. Είναι το απόλυτο τέλος του κόσμου; Όχι, αλλά είναι δύσκολο να μην το θεωρήσεις ως επαγγελματικό γροθιά. Τι έκανες λάθος; Πώς θα επιστρέψετε στο παιχνίδι και θα βρείτε μια νέα δουλειά; Πώς θα πληρώσετε τους λογαριασμούς;
Εάν βρεθείτε, πανικοβλημένοι και μπερδεμένοι, στο τέλος της λήψης ενός πακέτου αποχώρησης, θα σας βοηθήσουν να μάθετε τι να κάνετε στη συνέχεια — και πώς να αντιμετωπίσετε τις επιπτώσεις. Εδώ μπορείτε να περπατήσετε σε κάθε βήμα, από «ω, Θεέ - τι τώρα,» έως «Εντάξει, το κατάλαβα» Κιμ Περέλ , επιχειρηματίας, επενδυτής αγγέλου, εθνικός συγγραφέας με τις καλύτερες πωλήσεις και CEO τεχνολογίας
Σχετικά Αντικείμενα
1 Αφήστε χρόνο για επεξεργασία, αλλά όχι πάρα πολύ χρόνο.
Το να απολύσεις είναι μηδενικό, είτε το είδατε να έρχεται είτε όχι. Είναι απολύτως εντάξει, ακόμη και ενθαρρυντικό, να παίρνουμε μια ή δύο μέρες για απλή είναι . Αυτό σας δίνει χρόνο να θρηνήσετε, για να μιλήσετε και να αποδεχτείτε την πραγματικότητα. «Αναγνωρίστε ότι υπήρξε μια αλλαγή και μια απώλεια», λέει ο Perell. Αφήστε τον εαυτό σας λίγες μέρες να λυπηθείτε για τον εαυτό σας και να κάνετε ό, τι σας ανακουφίζει. Αυτό μπορεί να σημαίνει να πάρετε παγωτό και να κοιμηθείτε νωρίς ή να επιστρέψετε στο σπίτι για να παρακολουθήσετε τηλεόραση χωρίς νόημα. Αλλά το επόμενο πρωί, ξυπνήστε έτοιμοι (και ενθουσιασμένοι) για το επόμενο κεφάλαιο σας. '
δύο Σκεφτείτε το ως ευκαιρία - όχι οπισθοδρόμηση.
Αυτό ακούγεται ευκολότερο από ό, τι γίνεται - αλλά είναι μπορώ να γίνει. Οι απολύσεις είναι συχνά συνέπεια των εσωτερικών αλλαγών της εταιρείας εκτός ελέγχου σας, αλλά εξακολουθεί να είναι ένα πικρό χάπι για οποιονδήποτε να καταπιεί. Μπορείτε να μείνετε τρελοί και να νιώσετε πραγματικά τον εαυτό σας - ή μπορείτε να προσπαθήσετε να το δείτε διαφορετικά. Πάντα σκέφτεστε να απολυθείτε ως ευκαιρία να ξεκινήσετε νέα, λέει ο Perell. Η αλλαγή μπορεί να είναι τρομακτική, αλλά μπορεί συχνά να καταστεί το καλύτερο πράγμα που θα συμβεί σε εσάς. '
Σκεφτείτε αυτήν την περίεργη αναταραχή της σταδιοδρομίας ως ευλογία στη μεταμφίεση. Ο Perell προτρέπει οποιονδήποτε σε αυτήν τη θέση να «χρησιμοποιήσει αυτή τη φορά με σύνεση». Γιατί πότε ήταν η τελευταία φορά που είχατε ελεύθερο χρόνο να σκεφτείτε την καριέρα σας στη μεγαλύτερη εικόνα;
«Ομαδοποιήστε ξανά και μετατοπίστε την εστίαση από το σημείο που βρισκόσασταν όταν ξεκινήσατε σε αυτήν την εταιρεία στο σημείο που βρίσκεστε τώρα. Πάρτε τις νέες δεξιότητες που αποκτήσατε [εκεί] και ονειρευτείτε μεγαλύτερες για το επόμενο κεφάλαιο σας », λέει.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 4 σημάδια βρίσκεστε στη σωστή δουλειά για εσάς και μερικά σημάδια δεν είστε
πώς να απενεργοποιήσετε τις ειδοποιήσεις στο facebook
3 Ξεκινήστε από την αρχή: το βιογραφικό σας.
Όταν είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε να λαμβάνετε πρακτικά βήματα προς την εύρεση μιας νέας εργασίας, ξεκινήστε μέχρι ενημέρωση του βιογραφικού σας και προφίλ LinkedIn, εάν έχετε. «Επικεντρωθείτε στην επισήμανση του σετ δεξιοτήτων σας και [διορθώστε] τις ρυθμίσεις σας για να πείτε ότι ενδιαφέρεστε και ανοίξτε σε ευκαιρίες εργασίας», λέει ο Perell.
4 Γνωρίστε με υπέροχα άτομα με τα οποία είστε συνδεδεμένοι.
Είτε μέσω φίλων, σχολικών αποφοίτων, LinkedIn, ενός παλιού συναδέλφου ή μιας οικογενειακής σύνδεσης, ήρθε η ώρα να ξεκινήσετε κάποιες ενημερωτικές συνεντεύξεις. Εστιάστε στο δίκτυό σας έως να φτιάξετε ένα γεύμα ή καφέ με κάποιον του οποίου την καριέρα ή την εμπειρία σας θαυμάζετε », λέει ο Perell. Αυτά μπορεί να είναι τόσο ανεπίσημα όσο μια γρήγορη τηλεφωνική κλήση ή μια ημερομηνία για καφέ, αλλά είναι τόσο φανταστικός τρόπος για να συνδεθείτε με άτομα που μπορούν να σας βοηθήσουν να επηρεάσετε τα επόμενα βήματα σας - ακόμη και να σας βρουν μια ανοιχτή θέση που δεν γνωρίζατε ποτέ.
ο καλύτερος τρόπος για να καθαρίσετε τη γυάλινη πόρτα του φούρνου
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Τρόπος δικτύωσης ως εσωστρεφής
5 Το έχεις.
«Απολύθηκα!» είναι παράξενο να φωνάζεις από τις κορυφές των βουνών, αλλά η προσπάθεια να ξαναγράψεις την ιστορία δεν θα σε κάνει ούτε καλά. Με άλλα λόγια, μην λέτε ψέματα ή προσποιείται ότι δεν συνέβη ποτέ. «Πρέπει να περιμένεις ότι οι αναφορές θα επαληθευτούν και θα ελεγχθούν, οπότε είναι πολύ σημαντικό να είμαστε ειλικρινείς», λέει ο Perell. «Οι εργοδότες κατανοούν πολύ τις περιστάσεις, οπότε το παρουσιάστε σύντομα, δώστε λεπτομέρειες, μοιραστείτε όσα μάθατε και μετά προχωρήστε».
6 Μην καίτε γέφυρες.
Αφού απολυθεί, κανείς δεν είναι οπαδός του πρώην εργοδότη του, αλλά είναι καλύτερο να περιορίσετε την πικρία και να το περάσετε. «Σε γενικές γραμμές, για να διασφαλίσετε ότι διατηρείτε την καλύτερη επαγγελματική φήμη, δεν πρέπει ποτέ να μιλάτε άσχημα για την προηγούμενη εταιρεία σας και να είστε πάντα ευγενικοί», λέει ο Perell. Ποτέ δεν ξέρετε πώς θα εξαπλωθεί η λέξη ή ποια βοήθεια θα χρειαστείτε.
Θέλετε να πάτε πάνω και πέρα; «Γράψτε μια επιστολή σε έναν πρώην επόπτη ή αρχηγό που σας εμπνέει σύμφωνα με τα εξής:« Είμαι τόσο ευγνώμων για όσα έμαθα να δουλεύω μαζί σας και την εταιρεία και σας εύχομαι ό, τι καλύτερο στο μέλλον… » αυτή λέει. 'Εάν το κάνετε αυτό, σας υπόσχομαι, θα ξεχωρίσετε. Αυτό θα μπορούσε να είναι η ευκαιρία σας να λαμβάνετε παραπομπές από προηγούμενους συναδέλφους και αφεντικά, τα οποία θα σας βοηθήσουν πολύ κατά τη συνέντευξη για μελλοντικούς ρόλους. '
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 8 Ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε πριν αποδεχτείτε μια νέα εργασία
