Miriam Salpeter, συγγραφέας του Κοινωνική δικτύωση για επιτυχία σταδιοδρομίας και ο ιδιοκτήτης του Καριέρες Keppie , μια εταιρεία συμβούλων και στρατηγικών κοινωνικών μέσων στην Ατλάντα, μοιράστηκε τις καλύτερες στρατηγικές της.

Τι μπορεί να κάνει κάποιος για να γίνει πιο ορατός στους πιθανούς εργοδότες;

Διαβάστε τις περιγραφές εργασίας και εντοπίστε τις λέξεις που εμφανίζονται επανειλημμένα. Στη συνέχεια, επεξεργαστείτε αυτές τις λέξεις-κλειδιά στα προφίλ σας στο LinkedIn, Twitter, Facebook και Google+. Στο LinkedIn, ρωτήστε όμορφα τους συναδέλφους με τους οποίους έχετε καλή σχέση για υποστήριξη με ένα κλικ για τις δεξιότητές σας και γραπτές προτάσεις. Όταν τρίτοι επικυρώνουν τις δεξιότητές σας, το προφίλ σας κατατάσσεται υψηλότερα στα αποτελέσματα αναζήτησης του LinkedIn.

Πώς μπορείτε να προσελκύσετε πιθανούς εργοδότες να κάνουν κλικ στο προφίλ σας Linkedin;

Τα περισσότερα άτομα δεν θα κάνουν κλικ για να μάθουν περισσότερα για εσάς, εκτός εάν έχετε μια φωτογραφία, οπότε ανεβάστε ένα φιλικό, επαγγελματικό κεφάλι (όχι μια selfie ή μια ειλικρινή). Πρέπει επίσης να επεκτείνετε το δίκτυό σας. Συνδεθείτε με άτομα του κλάδου σας, καθώς και με επιλεγμένους γνωστούς και άλλους που συναντάτε όταν κάνετε δική σας δικτύωση. Τα άτομα ενδέχεται να είναι πιο πιθανό να διαβάσουν το προφίλ σας εάν έχετε κοινές επαφές.

Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να σπάσεις τον πάγο με τους ξένους;

Ακολουθήστε τα στο Twitter, το οποίο είναι ένα από τα μόνα κοινωνικά δίκτυα όπου ενθαρρύνεται να αλληλεπιδρά με άτομα που δεν γνωρίζετε ήδη. Όταν κάνουν tweet κάτι σχετικό με την εργασία που σας ενδιαφέρει, κάντε retweet ή σχολιάστε το. Μόλις αλληλεπιδράτε τακτικά με αυτούς τους ξένους, μπορεί να αρχίσουν να σας παρατηρούν. Στη συνέχεια, μπορείτε να ζητήσετε να εγγραφείτε στα δίκτυά τους στο LinkedIn.

Υπάρχουν άλλοι τρόποι για να χρησιμοποιήσετε τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να ξεχωρίσετε;

Ναι, ενημερώνοντας συχνά την κατάστασή σας σε Twitter, Facebook, LinkedIn και Google+. Δημοσιεύστε έξυπνες, ενδιαφέρουσες, χρήσιμες πληροφορίες για το πεδίο σας και οι άνθρωποι μπορεί να αρχίσουν να σας αντιλαμβάνονται ως κάποιον που γνωρίζει. Οι εργοδότες προσελκύονται από άτομα που επιδεικνύουν πάθος και έχουν την αίσθηση του τι νέο υπάρχει στη βιομηχανία τους.

Οτιδήποτε Δεν πρέπει Κάνω?

Δεν έχετε δημόσια επιχειρήματα στο διαδίκτυο. Όσο δελεασμένος είναι να ρίξετε ένα άσχημο τρύπημα σε κάποιον που δημοσίευσε κάτι που σας ενοχλεί, είναι καλύτερα να διατηρήσετε το δροσερό σας. Οι εταιρείες αναζητούν άτομα με συναισθηματική νοημοσύνη, όχι μια σύντομη ασφάλεια. Ένας τρόπος για να επισημάνετε την ωριμότητα και την πολυπλοκότητα είναι να διατηρήσετε το ντεκόρ στον Ιστό.