Πώς να ζητήσετε αύξηση αν έχετε χαμηλή πληρωμή και στην πραγματικότητα λάβετε ένα

Πριν από λίγα χρόνια, η Charreah Jackson εργαζόταν σε μια εταιρεία επικοινωνιών όταν μια συνάδελφος με την οποία ήταν κοντά της ζήτησε συμβουλές για διαπραγμάτευση αύξησης. Η συνάδελφος μοιράστηκε τον τρέχοντα μισθό της - που ήταν 20.000 $ υψηλότερα από ό, τι ο Τζάκσον. «Προσπάθησα να προσποιούμαι ότι αυτός ο αριθμός δεν λικνίζει εντελώς τον κόσμο μου», λέει ο Τζάκσον, συγγραφέας του βιβλίου Boss Bride: Το ισχυρό Playbook της γυναίκας για την αγάπη και την επιτυχία (20 $; Amazon.com )

Ακόμα κι αν δεν είχατε μια παρόμοια κλήση αφύπνισης, οι πιθανότητες είναι καλές ότι θα μπορούσατε να έχετε χαμηλή αμοιβή και να μην το γνωρίζετε. «Έχουμε κοινωνικοποιηθεί, ως γυναίκες, για να μην μιλάμε για χρήματα», λέει η Sallie Krawcheck, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Έλβεστ , μια ψηφιακή πλατφόρμα επενδύσεων για γυναίκες. 'Αλλά αυτό σημαίνει ότι δεν ξέρουμε πόσα πρέπει να κάνουμε και δεν διαπραγματευόμαστε αυξήσεις μισθών όσο συχνά θα έπρεπε.'

καλύτερη ημιδιαφανής πούδρα πήξης για ξηρό δέρμα

Οι γυναίκες, ειδικότερα, δεν αισθάνονται άνετα να ζητήσουν αύξηση και επιπλέον είναι λιγότερο πιθανό να ασκήσουν το ζήτημα εάν το αίτημά τους απορριφθεί από έναν εργοδότη, σύμφωνα με μια έρευνα από τον Zoro. Αλλά με το κόστος ζωής να αυξάνεται συνεχώς και οι μισθοί να μην φτάνουν όσο κάποτε, είναι σημαντικό να ακονιστεί αυτή η ικανότητα.

Εδώ είναι πώς να εξακριβώσετε εάν ο μισθός σας είναι δίκαιος και τι μπορείτε να κάνετε γι 'αυτό.

πώς να φτιάξετε μια γλυκοπατάτα στο φούρνο μικροκυμάτων

Γίνετε ψηφιακός ντετέκτιβ

Αναζητήστε τον τίτλο και το όνομα της εταιρείας σας στην τοποθεσία εργασίας Γυάλινη πόρτα, που έχει βάση δεδομένων για τους μισθούς. Ελέγξτε τόσο το εύρος όσο και τον μέσο όρο όσων είπαν οι άλλοι ότι πληρώνουν. Εάν δεν υπάρχουν πολλά δεδομένα σχετικά με τον εργοδότη σας ή θέλετε να δείτε πώς η εταιρεία σας αντιμετωπίζει την τοπική αγορά, αναζητήστε μόνο τον τίτλο και την τοποθεσία εργασίας σας. Το PayScale, το LinkedIn και το Glassdoor προσφέρουν επίσης εξατομικευμένα εργαλεία ανάλυσης μισθών, τα οποία συντελούν σε πράγματα όπως χρόνια εμπειρίας και επίπεδο εκπαίδευσης, για να σας πουν πώς συγκρίνεται η αμοιβή σας με εκείνη των ομοίως εξειδικευμένων συνομηλίκων.

Σπάστε το ταμπού

Εδώ είναι μια άλλη σημαντική ικανότητα να ακονίσετε, μιλώντας σε άλλους σχετικά με το μισθό. Δοκιμάστε να μιλήσετε με έξι άτομα στην εταιρεία ή στον τομέα σας - συμπεριλαμβανομένων τριών ανδρών, λέει η Lauren McGoodwin, CEO της Καριέρα Contessa , ένας ιστότοπος σταδιοδρομίας για γυναίκες. Πείτε, 'Έχω κάνει έρευνα σχετικά με το εύρος των μισθών μου και νομίζω ότι θα μπορούσατε να με βοηθήσετε. Θα θέλατε να μοιραστείτε το μισθό σας; Ο Τζάκσον διαπίστωσε ότι η ερώτηση για μια σειρά έκανε την ερώτηση να αισθάνεται λιγότερο ενοχλητική. Μιλήστε με συναδέλφους που έχουν προχωρήσει και από το ρόλο, προτείνει. Είναι πολύ πιο πιθανό να μοιραστούν ακριβείς αριθμούς.

Μιλήστε: Πώς να ζητήσετε αύξηση

Εάν η έρευνα που έχετε κάνει δείχνει ότι έχετε πληρώσει; Ο Krawcheck συνιστά τη δημιουργία συνάντησης με το αφεντικό σας, υπενθυμίζοντάς της τις πρόσφατες νίκες σας και, στη συνέχεια, λέγοντας: «Έχω κάνει κάποια έρευνα και φαίνεται ότι είμαι κατώτερος από Χ τοις εκατό.' Τότε σταματήστε να μιλάτε. «Πάντα θέλουμε να γεμίσουμε την άβολη στιγμή, αλλά περιμένετε», λέει. Αυτό θα καταστήσει σαφές ότι το επόμενο βήμα είναι το αφεντικό σας. Εάν λέει ότι θα επικοινωνήσει μαζί σας, προτείνουμε μια συνάντηση την επόμενη εβδομάδα. Εάν λέει ότι είναι δυνατό μόνο ένα μικρό χτύπημα, ρωτήστε αν η εταιρεία μπορεί να καλύψει αυτό το μάθημα κωδικοποίησης που θέλετε να λάβετε ή να σας στείλουμε σε ένα συνέδριο που έχετε παρακολουθήσει.

ποια είναι η διαφορά μεταξύ παχιάς κρέμας και μισής και μισής

ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Δεξαμενή καρχαρία Ο Mark Cuban λέει ότι αυτή η ασυνήθιστη ικανότητα μπορεί να σας κερδίσει 40 $ την ώρα

Η Τζάκσον ανέφερε την ασυμφωνία των μισθών με το αφεντικό της αφού επαινέθηκε κατά τη διάρκεια του γεύματος για μια εργασιακή συνεργασία. «Τίποτα δεν υποσχέθηκε τότε και εκεί, αλλά μέσα σε λίγους μήνες είχα μια αύξηση, και μέσα σε ένα χρόνο ο μισθός μου ήταν ισοδύναμος με τους συναδέλφους μου», λέει. Τώρα κάνει ένα σημείο να μιλάει μισθό με νεότερες προσλήψεις. 'Αυτή η κουλτούρα σιωπής ξεκινά.'