Τι μπορείτε να κάνετε όταν ένα μέλος της οικογένειας, ένας φίλος, ένας συνάδελφος ή ένας συγκάτοικος χάσει τη δουλειά τους; Μία από τις σκληρότερες επιπτώσεις της τρέχουσας παγκόσμιας κρίσης στην υγεία ήταν η ανόμοια και αστρονομική οικονομική αναστάτωση , με αποτέλεσμα (να αφαιρεθεί η επιφάνεια) ασταθείς αγορές, κλειστές επιχειρήσεις, περικοπές αμοιβών και απολύσεις και παραιτήσεις από θέσεις εργασίας. Από τις 7 Μαΐου, περισσότεροι από 33 εκατομμύρια Αμερικανοί είχαν υποβάλει αίτηση για ασφάλιση ανεργίας κατά τη διάρκεια των επτά εβδομάδων κλειδώματος, Business Insider Αναφορές .

ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Πώς να προστατέψετε την οικονομική σας υγεία από μια ύφεση κοραναϊού

Έτσι, ακόμη και αν η δική σας δουλειά είναι σχετικά ασφαλής αυτή τη στιγμή, πιθανότατα γνωρίζετε κάποιον που έχει εγκαταλειφθεί (ή πρόκειται να αφεθεί) ως άμεσο αποτέλεσμα του οικονομικού αντίκτυπου της πανδημίας. Σε αυτήν την περίπτωση, θα θέλατε να μάθετε τους καλύτερους τρόπους για να τους υποστηρίξετε σε τόσο δύσκολο χρόνο. Μπορεί να μην μπορείτε να γυρίσετε πίσω το χρόνο ή να τους δανείσετε τον μισθό ενός έτους, αλλά υπάρχουν πολλοί τρόποι για να είστε πηγή άνεσης και συμβουλών ενώ επιστρέφουν στο σωστό δρόμο προς έναν νέο ρόλο. Ειδικός σταδιοδρομίας στο LinkedIn Μπλερ Χέιτμαν μοιράζεται τις καλύτερες συμβουλές της για το τι να κάνει όταν κάποιος που γνωρίζετε απολύεται ή παραμένει.

ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Εδώ είναι ακριβώς τι πρέπει να κάνετε εάν απολυθείτε

Σχετικά Αντικείμενα

Εκφράστε συμπάθεια και, στη συνέχεια, απλώς ακούστε.

Κανείς δεν αρέσει να είναι πολύ λυπημένος ή πρόωρος διάλεξη. Αρχικά, ανοίξτε τον εαυτό σας και ακούστε σαν έναν αληθινό φίλο. Αντί να πηδήξετε με συμβουλές και υποχρεώσεις, δείξτε ενσυναίσθηση και κατανόηση για την κατάστασή τους και αναγνωρίστε ότι βρίσκονται σε συναισθηματική διαδρομή. Αναγνωρίστε πόσο δύσκολη είναι η κατάσταση, λέει ο Heitmann. Να είστε υποστηρικτικοί και θετικοί, αλλά μην βιαστείτε να δώσετε συμβουλές σε αυτό το στάδιο.

Προσφέρετε βοήθεια - και πραγματικά το εννοείτε.

Όταν είναι έτοιμοι να βυθιστούν ξανά, βοηθήστε τους να εξετάσουν νέες ευκαιρίες και πώς να φτάσουν εκεί. Ενθαρρύνετέ τους να φτιάξουν ένα κατάλογος των δεξιοτήτων τους και επιτεύγματα, λέει ο Heitmann. Ρωτήστε τι τους άρεσε περισσότερο για τη δουλειά τους, τι έμαθαν και αν υπάρχει κάτι νέο που θα ήθελαν να δοκιμάσουν.

Η εύρεση μιας νέας εργασίας είναι από μόνη της μια πρόκληση - αλλά αυτή η πρόκληση έχει επιδεινωθεί χάρη στις τρέχουσες συνθήκες. Ρωτήστε τι μπορείτε να κάνετε - και μην πάρετε 'τίποτα' για απάντηση, λέει ο Heitman. Κάντε ενεργές προτάσεις, όπως προσφορά για επεξεργασία το βιογραφικό τους , εισαγάγετε τους δωρεάν Μαθήματα εκμάθησης LinkedIn (υπάρχει ένα συγκεκριμένο πώς να ανακάμψετε από μια απόλυση ), εξασκήστε για μια επερχόμενη συνέντευξη βίντεο ή δείτε μηχανές αναζήτησης σταδιοδρομίας για ανοίγματα.

ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Πώς να βρείτε εταιρείες που προσλαμβάνουν υπαλλήλους από το σπίτι

Πατήστε το δικό σας δίκτυο.

Από το 70 τοις εκατό των επαγγελματιών βρείτε δουλειά μέσω συνδέσεων , το δίκτυό σας θα μπορούσε να είναι το εισιτήριό τους για μια νέα ευκαιρία, λέει ο Heitmann. Γνωρίζετε κάποιον που προσλαμβάνει ή έχει ξάδελφο στην εταιρεία που παρακολουθεί ο φίλος σας; Πραγματοποιήστε εισαγωγές και παραπομπές όποτε μπορείτε.

Κάνε υπομονή.

Το πιο σημαντικό, δείξτε λίγη συμπόνια με υπομονή. Δεν είναι η κατάλληλη στιγμή για να κρίνουμε ή να πιέζουμε. Ακριβώς επειδή αυτό που έχασαν ήταν μια δουλειά - και όχι ένα άτομο ή κατοικίδιο ζώο - είχαν ακόμα απώλεια. Θυμηθείτε ότι όλοι το αντιμετωπίζουν με τον δικό τους τρόπο και με τον δικό τους ρυθμό, λέει ο Heitmann. Να είστε υπομονετικοί καθώς ο φίλος σας μεταβαίνει στα στάδια της θλίψης και αρχίζει να επιδιώκει νέους στόχους σταδιοδρομίας.

ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Ειδικές συμβουλές δικτύωσης για άτομα που μισούν τη μικρή συζήτηση