Ξεκινώντας μια νέα δουλειά φυσικά έρχεται με πολλά νεύρα και πίεση, είτε πρόκειται για μια πρώτη δουλειά εκτός σχολείου είτε για μια νέα θέση με έναν μακροχρόνιο εργοδότη. Για αρχάριους, ανησυχείτε για την ίδια τη δουλειά: Θα υπερέχετε πραγματικά στο νέο σας ρόλο; Θα μάθετε τα νέα προγράμματα και διαδικασίες εγκαίρως; Αλλά ένα άλλο στρώμα από αναταραχές στη δουλειά προέρχεται από την ανησυχία για την καλή εντύπωση σε νέους συναδέλφους και αφεντικά.
Σίγουρα, θα μπορούσαμε να σας πούμε να χαμογελάσετε και να είστε καλοί, αλλά δεν πρόκειται απλώς να κάνετε φίλους και να σας αρέσουν. πρόκειται για τη δημιουργία μιας σταθερής και γνήσιας βάσης για τους νέους συναδέλφους σας να σας σέβονται, να σας εμπιστεύονται, να συνεργάζονται μαζί σας και να απολαμβάνουν την παρουσία και τη συμβολή σας. Αυτό, με τη σειρά του, θα βοηθήσει στη δημιουργία τα δικα σου ευκολότερη δουλειά, καθώς τα πάντα είναι πολύ πιο απλή, αν καταφέρετε να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση.
πότε είναι η καλύτερη στιγμή για να αγοράσετε έπιπλα βεράντας
Αλλά πώς υποτίθεται ότι θα κατακτήσετε τις αποχρώσεις του καρφώματος αυτής της πρώτης εντύπωσης, ενώ ταυτόχρονα κάνετε ταχυδακτυλουργίες σε μια απότομη καμπύλη μάθησης και άγνωστες διαδικασίες; Είναι ενδιαφέρον ότι βοηθά να το κοιτάξουμε από την άλλη πλευρά - μαθαίνοντας τι σκέφτονται οι επαγγελματίες για τις νέες προσλήψεις.
Σύμφωνα με μια αναφορά δεδομένων του LinkedIn, το 63% των επαγγελματιών που εργάζονται διατυπώνουν μια γνώμη για μια νέα πρόσληψη εντός των δύο πρώτων εβδομάδων τους - αν και το 15% παραδέχονται ότι κρίνουν αμέσως αμέσως. Αυτό σημαίνει ότι έχετε περίπου δύο εβδομάδες (το πολύ, ας πούμε) για να επιδείξετε το δικό σας Διαπροσωπικές δεξιότητες και σταδιακά κάνετε μια υπόθεση για τον εαυτό σας.
Συνολικά, οι συνάδελφοι και οι διευθυντές ψάχνουν να δουν αν το νέο μέλος της ομάδας τους είναι ικανό και ικανό να κάνει τη δουλειά, πρόθυμος να μάθει, ανοιχτό στα σχόλια , σεβασμός και αξιόπιστος. Επομένως, είναι λογικό οι επαγγελματίες & apos; Οι μεγαλύτεροι κακοποιοί σχετικά με τις νέες προσλήψεις περιλαμβάνουν συμπεριφορές που δεν ευθυγραμμίζονται με αυτές τις τιμές. Έχοντας αυτό κατά νου, παρακάτω είναι τα τρία μεγαλύτερα λάθη που μπορείτε να κάνετε τις πρώτες 90 ημέρες σε μια νέα δουλειά, βάσει των πληροφοριών του LinkedIn.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 8 Ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας πριν αποδεχτείτε μια νέα εργασία
πώς να αφαιρέσετε τον ορείχαλκο από τα μαλλιά
Σχετικά Αντικείμενα
1 Λάθος # 1: Λειτουργεί σαν ξερόλας.
Δεν μπορούν όλοι να ξεχωρίσουν το γνωστό πρόσωπο τόσο γοητευτικά όσο η Ερμιόνη Γκρέιντζερ - γι 'αυτό είναι καλύτερο να το αφήσετε σε αυτήν, ειδικά όταν είστε ο νέος άντρας. Ερχόμενοι στο πλάι μιας ομάδας και αμέσως ενεργώντας σαν να είσαι πιο έξυπνος και καλύτερος από όλους όσους ήταν εκεί και γνωρίζουν ότι το τρυπάνι δεν είναι καλή ιδέα. Αντ 'αυτού, γίνετε καλός ακροατής και ανοιχτός στα σχόλια. Στην αρχή, είστε εκεί για να μάθετε και να απορροφήσετε, όχι για να κάνετε κανέναν να αισθάνεται κάτω από σας.
δύο Λάθος # 2: Αδυναμία υποβολής ερωτήσεων και διευκρίνιση των προσδοκιών.
Αυτό το λάθος είναι τόσο προβληματικό γιατί οδηγεί σε περαιτέρω, συχνά αποφεύξιμα λάθη. Είναι τρομακτικό να κάνετε ερωτήσεις όταν είστε νέοι, αλλά είναι απολύτως απαραίτητο. Θυμηθείτε, κανείς δεν μπορεί να διαβάσει το μυαλό σας. Αλλά εδώ είναι το πρόβλημα: Μην κάνετε προφανείς ερωτήσεις που σας κάνουν να φαίνεστε τεμπέληδες ή εξαρτημένοι. Όταν έχετε μια ερώτηση, δοκιμάστε όσο πιο σκληρά μπορείτε να απαντήσετε μόνοι σας. Εάν πρόκειται για μια ερώτηση που θα μπορούσατε εύκολα να πληκτρολογήσετε στο Google, κάντε το προτού κάνετε σφάλμα στο αφεντικό ή τη συμμαθητή σας. Αλλά αν φτάσει στο σημείο που σπαταλάτε χρόνο ή προσκαλείτε πιθανά λάθη χωρίς να ζητήσετε βοήθεια, ήρθε η ώρα να καταπιείτε την υπερηφάνειά σας και να λάβετε κάποια σαφήνεια. Dodge ατυχίες, slip-ups, blunders ως αρχάριος, ως ενεργός ακροατής, γράφοντας τα πάντα και ρωτώντας προσεκτικά ερωτήσεις όποτε είστε κολλημένοι.
πώς να απενεργοποιήσετε τις ειδοποιήσεις αναρτήσεων στο facebook
3 Λάθος # 3: Προσπαθώντας να επιβάλλετε ιδέες πριν μάθετε πραγματικά τη δουλειά.
Έχετε ένα εκατομμύριο υπέροχες ιδέες— γι 'αυτό προσλήφθηκες - αλλά επιβραδύνετε το ρολό σας. Προσπαθώντας να εφαρμόσετε τον τρόπο σας την πρώτη ημέρα (εκτός αν αυτό είναι ακριβώς αυτό που έχετε προσληφθεί) θα μπορούσε να αναστατώσει τα φτερά και να προκαλέσει μια αντίδραση, καθώς πιθανότατα δεν γνωρίζετε ακόμα ολόκληρη την ιστορία. Αντ 'αυτού, οι άνθρωποι εκτιμούν όταν οι νέες προσλήψεις χρειάζονται χρόνο για να μάθουν για την τρέχουσα κατάσταση των πραγμάτων: την ομάδα, την εταιρεία, τη βιομηχανία και ούτω καθεξής. Διαβάστε το δωμάτιο, γίνετε σφουγγάρι και έπειτα βρείτε τη στιγμή σας για να προσφέρετε στοχαστικές προτάσεις.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 4 σημάδια βρίσκεστε στη σωστή δουλειά για εσάς και μερικά σημάδια δεν είστε
