Μπορεί να πιστεύετε ότι οι ημέρες των διακοπών είναι ανεκτίμητες, αλλά αποδεικνύεται ότι ένας εκπληκτικός αριθμός εργαζομένων επαγγελματιών θα ήταν πρόθυμοι να παραιτηθούν από τον πολύτιμο αμειβόμενο χρόνο τους για υψηλότερο μισθό. Ας ελπίσουμε ότι αυτό θα είναι ανταλλαγή που κανείς δεν θα πρέπει ποτέ να κάνει, αλλά θέτει μια ενδιαφέρουσα εικόνα για το πόσο διαφορετικά άτομα εκτιμούν το PTO.
πόσο φιλοδώρημα ένας χρωματιστής μαλλιών
Αλλά ας δημιουργήσουμε αντίγραφα ασφαλείας. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα μιας έρευνας από ταξιδιωτική εταιρεία ασφάλισης Παγκόσμια βοήθεια Allianz , λίγο περισσότεροι από τους μισούς ερωτηθέντες (51 τοις εκατό) δήλωσαν ότι δεν αποδέχονται ποτέ προσφορά εργασίας χωρίς PTO, ανεξάρτητα από το μισθό. Αυτό έχει νόημα - αλλά τι γίνεται με το άλλο μισό; Το σαράντα εννέα τοις εκατό είπε ότι θα έπαιρνε δουλειά χωρίς αμειβόμενο χρόνο - αρκεί να αποζημιώνονται οικονομικά. Από αυτήν την ομάδα, οι χιλιετίες (63 τοις εκατό, σε σύγκριση με εκείνες άλλων γενεών) και οι άνδρες (57 τοις εκατό, σε σύγκριση με τις γυναίκες) ήταν πιο πιθανό να θυσιάσουν τις ημέρες των διακοπών για περισσότερα χρήματα.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 9 τρόποι αποθήκευσης για τις διακοπές που αξίζετε
Γνωρίζοντας ότι λίγοι άνθρωποι θα χάσουν πρόθυμα ημέρες διακοπών χωρίς κανένα άλλο κίνητρο, ο Allianz ρώτησε ακριβώς πόσο περισσότερο πρέπει να καταβληθούν για να καταστήσει τη συμφωνία αξιόλογη. Κατά μέσο όρο, ο Αμερικανός που θα εγκαταλείψει το PTO για υψηλότερη αμοιβή θα απαιτούσε αύξηση μισθού 48%. Αν και, εκπληκτικά, δύο στους 10 δήλωσαν ότι χρειάζονται μόνο αύξηση 24% ή λιγότερο.
για πόσο καιρό είναι καλή η πίτα
Οι συμμετέχοντες στην έρευνα ρωτήθηκαν επίσης για το αντίθετο συμβιβασμό: Θα έπαιρναν μια περικοπή αμοιβών για να βιώσουν τη δελεαστική υπόσχεση για απεριόριστο χρόνο διακοπής; Μόνο το 33 τοις εκατό είπε ναι, θα εγκαταλείψουν κάποια χρήματα (26 τοις εκατό του μισθού τους κατά μέσο όρο) για απεριόριστες διακοπές, ενώ λίγο πάνω από το μισό δεν θα θυσιάσει κανένα από τον τρέχοντα μισθό τους για απεριόριστο PTO (το άλλο 12 τοις εκατό είπε ότι ήδη λάβετε απεριόριστες διακοπές).
Η έρευνα επισημαίνει ότι οι χιλιετίες ήταν πιο πιθανό να εγκαταλείψουν ένα μέρος του μισθού τους για απεριόριστες διακοπές. Κάνοντας αυτή τη γενιά πιθανότατα να παραιτηθούν από τις διακοπές για μισθό, και το αντίστροφο. Σε ένα δελτίο τύπου για την έρευνα, σημειώνει ο Allianz, αυτό «[επισημαίνει] πόσο σημαντική είναι η επαγγελματική επιτυχία και η προσωπική ευελιξία σε αυτήν τη γενιά».
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Αυτή η απροσδόκητη ταξιδιωτική τάση είναι ιδιαίτερα δημοφιλής στις γυναίκες αυτή τη στιγμή
