Υπάρχει μια κοινή συμβουλή καριέρας που ισχύει για πολλούς - ότι δεν αφορά τόσο τη δουλειά όσο αφορά τους ανθρώπους που σας περιβάλλουν. Αυτό αναφέρεται σε αφεντικά και συναδέλφους, ναι, αλλά και σε μέντορες: εκείνοι οι βασικοί παίκτες στη ζωή ενός εργαζόμενου που τους βοηθούν να χαράξουν μια πορεία προς την εκδοχή της επιτυχίας τους μέσω καθοδήγησης και σοφίας.
Οι επαγγελματίες, τόσο αρχάριοι όσο και βετεράνοι, αρκετά τυχεροί που έχουν ή είχαν έναν μέντορα σταδιοδρομίας στην πορεία είναι συχνά πιο πιθανό να βρουν επιτυχία σταδιοδρομίας από εκείνους που δεν το κάνουν - τουλάχιστον σύμφωνα με ευρήματα από έρευνα από το ZenBusiness περισσότερων από 1.000 επαγγελματιών.
Williams sonoma δουλεύει από δουλειές στο σπίτι
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 4 σημάδια βρίσκεστε στη σωστή δουλειά για εσάς και λίγα σημάδια δεν είστε
Όταν ρωτήθηκε εάν η επαγγελματική πρόοδος είναι δύσκολη χωρίς κάποια μορφή καθοδήγησης - συμπεριλαμβάνεται καθοδήγηση - μια απροσδόκητη πλειοψηφία (69 τοις εκατό) των ερωτηθέντων είπε ναι. Πολλοί άνθρωποι προσλαμβάνουν χρήσιμους εξωτερικούς προπονητές σταδιοδρομίας, οι οποίοι συνήθως επικεντρώνονται σε συγκεκριμένες επαγγελματικές δεξιότητες όπως στρατηγικές για την αναζήτηση εργασίας, βιογραφικό , και πρακτική συνέντευξης .
Αλλά το να έχεις έναν μέντορα είναι λίγο διαφορετικό από την πρόσληψη καριέρας. Πρόκειται για μια μακροχρόνια σχέση με ένα πρότυπο σταδιοδρομίας, συχνά έναν πιο ανώτερο συνάδελφο (αν και όχι πάντα), του οποίου η καριέρα προσεγγίζει και την επιτυχία που θαυμάζετε. Είναι μια καλή βάση για ερωτήσεις σταδιοδρομίας, μια σοφία, υποστήριξη και εμπειρία για εκείνες τις αναπόφευκτες αβεβαιότητες επαγγελματικής-ζωής.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Τρόπος ψεύτικης εμπιστοσύνης στην εργασία (Μέχρι να μην χρειάζεται να το ψεύσετε ξανά
Ένας μέντορας μπορεί να σας καθοδηγήσει προς τη σωστή κατεύθυνση, να στρέψει την προσοχή σε άλλες απρόβλεπτες ευκαιρίες, να σας δώσει μια καλή λέξη, να σας βοηθήσει να πλοηγηθείτε σε μια ιδιοσυγκρασιακή δυναμική εργασίας και τελικά να βοηθήσετε στην πρόοδο της καριέρας σας. Εξήντα τρία τοις εκατό των ερωτηθέντων της έρευνας ανέφεραν ότι είχαν κάποιον μέντορα κάποια στιγμή στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία. Από αυτό το συγκρότημα, ένα επιβλητικό 87% είπε ότι η καθοδήγηση και η βοήθεια που παρέσχε ο μέντορας τους έπαιξαν ρόλο στην προώθηση της καριέρας τους. Σύμφωνα με τους ερωτηθέντες, οι μέντορες ήταν πολύτιμοι όταν αφορούσαν:
- Απόκτηση νέων δεξιοτήτων - 64 τοις εκατό
- Πλοήγηση στο χώρο εργασίας - 51 τοις εκατό
- Ανάπτυξη προγράμματος καριέρας - 34 τοις εκατό
- Λήψη προσφοράς - 32 τοις εκατό
- Να πάρει μια νέα δουλειά - 30 τοις εκατό
- Λαμβάνοντας αύξηση - 26 τοις εκατό
Ενώ οι εκπαιδευόμενοι βασίζονται σε μέντορες για συγκεκριμένη εξέλιξη της σταδιοδρομίας, όπως η προσέλκυση νέου ρόλου, να προωθηθεί εσωτερικά , ή ψαλιδίζοντας μια άξια αύξηση , στηρίζονται επίσης σε αυτά για γενική ανάπτυξη όπως η απόκτηση νέων δεξιοτήτων (σκεφτείτε: δεξιότητες ηγεσίας, εκπαίδευση στα μέσα συμβουλές δικτύωσης , δείκτες δημόσιας ομιλίας) και πλοήγηση στο χώρο εργασίας (σκεφτείτε: σε ποιον να μιλήσετε και πότε; πώς να χειριστείτε δύσκολες καταστάσεις εργασίας ; και πώς να δώστε ανατροφοδότηση σε έναν ανώτερο ).
Η κατώτατη γραμμή? Όταν χαράζετε την πορεία της καριέρας σας, ποτέ δεν πονάει - και, στην πραγματικότητα, σχεδόν πάντα βοηθά - να έχετε έναν μέντορα στη γωνία σας. Υπάρχει κάποιος στη δουλειά που ψάχνετε; Ζηλεύεις τη νέα θέση και την πορεία της σταδιοδρομίας ενός πρώην συναδέλφου; Είναι ένας φίλος του γονέα ενός φίλου που ζει την επαγγελματική ζωή των ονείρων σας; Ίσως είναι καιρός να αναλάβετε δράση και να μετατρέψετε το πρότυπο σας σε μέντορα.
απαλό σαπούνι χεριών για ευαίσθητο δέρμα
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Πώς να προχωρήσετε στην καριέρα σας (χωρίς να πατήσετε στα δάχτυλα των ατόμων)
