Σύμφωνα με πρόσφατο επισκόπηση από το Credit Karma, μεσα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ έχει στενό έλεγχο στην εκπαίδευση για τον χρηματοοικονομικό αλφαβητισμό το 2021—με το 56 τοις εκατό του Gen Z και των millennials να λένε ότι χρησιμοποιούν σκόπιμα διαδικτυακούς πόρους όπως το Instagram, το Facebook, το Snapchat και Η Tik Tok παρέχει συμβουλές για προσωπικά οικονομικά . «Όταν πρόκειται για μέρη της οικονομικής μας ζωής που είναι πολύ τρομακτικά ακόμη και για να τα αντιμετωπίσουμε», εξηγεί η έκθεση του Credit Karma τον Ιούλιο του 2021, «Η Gen Z και οι millennials απαριθμούν επιλογές 401K εναντίον Roth IRA (27 τοις εκατό), επενδύσεις στο χρηματιστήριο (25 τοις εκατό) , και οι επενδύσεις σε κρυπτονομίσματα και ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία είναι οι πιο τρομακτικές.'
Φυσικά, ένας από τους λόγους που οι νέοι είναι τόσο βαθιά μπερδεμένοι σχετικά με την επένδυση είναι επειδή είναι μια σχετικά νέα ιδέα για αυτήν την ηλικιακή κατηγορία. Επιθετική επένδυση έχει αυξηθεί σε δημοτικότητα καθώς οι συντάξεις υπό την ηγεσία της εταιρείας με προβλέψιμες πληρωμές έχουν σιγά-σιγά εξαφανιστεί - και, με τη σειρά της, η έννοια της συνταξιοδότησης έχει πραγματικά επαναπροσδιοριστεί με τη διάλυση των οικονομικών παροχών στο τέλος της σταδιοδρομίας που πρόσφεραν κάποτε οι εργοδότες.
Από τη φύση τους, αυτά τα σχέδια χρησίμευσαν ως εργαλείο διατήρησης για να παρακινήσουν τους εργαζόμενους να παραμείνουν στην ίδια δουλειά για μια ζωή. Ακόμα κι αν δεν αγαπούσαν τη δουλειά ή το αφεντικό, αυτή η υπόσχεση οικονομικής ασφάλειας στα χρυσά χρόνια κάποιου ήταν μια δελεαστική κοινωνική συμφωνία για τα πολλά Baby Boomers μας. Κάτι που αφήνει τους σημερινούς επηρεαστές προσωπικών οικονομικών με ένα αιχμάλωτο κοινό ονειροπόλων, ατόμων που αναζητούν περιουσιακά στοιχεία και επιχειρηματιών κατά συρροή—επειδή αυτό το παλιό κοινωνικό συμβόλαιο δεν προσφέρεται πλέον σε πολλούς Αμερικανούς από τον εργοδότη τους.
George Blount , οικονομικός θεραπευτής και διευθύνων συνεργάτης στο nΥπόλοιπο Οικονομικό , εξηγεί ότι «τα τελευταία 40 χρόνια, η συνταξιοδότηση έχει γίνει ένα κέλυφος αυτού που ήταν κάποτε, ωστόσο είναι ένα ουσιαστικό στοιχείο για να κυκλώνουμε νεότερες γενιές στο εργατικό μας δυναμικό. Αν δεν αρχίσουμε να αντιμετωπίζουμε την έλλειψη έμφυτης πίστης στη συνταξιοδότηση, μπορεί να έχουμε μια κοινωνία που μοιάζει περισσότερο με γεροντοκρατία .'
ο Στοιχεία 2020 του Γραφείου Εργασίας και Στατιστικής υποστηρίζει την αξιολόγηση του Blount. Τα στοιχεία δείχνουν ότι «το 67 τοις εκατό των εργαζομένων στον ιδιωτικό κλάδο είχαν πρόσβαση σε συνταξιοδοτικά προγράμματα που παρέχονται από τον εργοδότη τον Μάρτιο του 2020». Ωστόσο, μόνο το 52 τοις εκατό είχε πρόσβαση σε α ορίζεται συνεισφορά πλάνο συνταξιοδότησης , που σημαίνει ότι ο εργοδότης ανέλαβε κάποιου είδους δέσμευση να πληρώσει στο πρόγραμμα—αλλά είναι οποιοσδήποτε μαντεύει πόσα θα έχει πρόσβαση ο εργαζόμενος όταν τελειώσει η καριέρα του για δεκαετίες στη γραμμή.
Μόνο το 3 τοις εκατό των εργαζομένων είχε πρόσβαση σε τι Baby Boomers θα μπορούσε να θεωρηθεί ως σύνταξη, η οποία περιγράφεται καλύτερα ως καθορισμένη όφελος πλάνο συνταξιοδότησης. Αυτό που πάρα πολλοί άνθρωποι νεότερης γενιάς δεν συνειδητοποιούν είναι ότι αυτού του είδους τα σχέδια - στα οποία ο εργοδότης εγγυάται και μοιράζεται με διαφάνεια το ποσό (ή τον υπολογισμό πίσω από το πραγματικό ποσό) που δικαιούται να λάβει ένας εργαζόμενος κατά τη συνταξιοδότηση - είναι πλέον ένα πράγμα. του παρελθόντος.
Στην πραγματικότητα, για τους περισσότερους εργαζόμενους Αμερικανούς στα 20 και τα 30 τους, αυτά τα σχέδια έχουν πρακτικά εκλείψει: Έκθεση 2019 σημείωσε ότι το 2017, μόνο το 16 τοις εκατό των εταιρειών του Fortune 500 πρόσφεραν ένα παραδοσιακό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα καθορισμένων παροχών στις νέες προσλήψεις, σε σύγκριση με το 59 τοις εκατό της ίδιας ομάδας εργοδοτών που πρόσφεραν συντάξεις το 1998. Οι λέξεις-κλειδιά εδώ είναι «νέες προσλήψεις». ' millennials και Gen Zers — σου ακούγεται αυτό;
μπάνιο με μηλόξυδο πόσο συχνά
Τι λένε οι οικονομικοί εμπειρογνώμονες πρέπει να γνωρίζει η Gen Z για τη συνταξιοδότηση
Όχι για να χτυπήσω τους επηρεαστές των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, αλλά ο προγραμματισμός της συνταξιοδότησης απαιτεί συχνά μια συνομιλία εκτός σύνδεσης. Δανιήλ Σκιάχτρο , CDDA , ένας επαγγελματίας χρηματοοικονομικών υπηρεσιών με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας στη Wall Street, λέει ότι είναι εξαιρετικά σημαντικό να «κάθεσαι με έναν επαγγελματία, όπως ένας λογιστής, για να καταλάβεις πραγματικά τι θα χρειαστείς για να συνταξιοδοτηθείς, ώστε να μπορείς να προγραμματίσεις ανάλογα πριν από αυτήν». είναι πολύ αργά. Πρέπει να εξετάσετε τα πραγματικά έξοδα διαβίωσης για να δημιουργήσετε έναν προϋπολογισμό για τη συνταξιοδότηση. Αυτό είναι πολύ δύσκολο να γίνει—και κάτι στο οποίο οι περισσότεροι άνθρωποι αποτυγχάνουν».
Εξηγεί ότι η αναγκαστική συνταξιοδότηση σπάνια υπάρχει εκτός ορισμένων συνδικαλιστικών και κυβερνητικών θέσεων εργασίας, επομένως οι ημερομηνίες και οι ηλικίες συνταξιοδότησης μπορεί να διαφέρουν σημαντικά ανάλογα με το πότε ένα άτομο θέλει να σταματήσει να εργάζεται και πότε έχει τα οικονομικά μέσα να το κάνει. Ο Strachman λέει ότι τα πιο σημαντικά βήματα που μπορείτε να κάνετε είναι:
Πληρώστε πρώτα τον εαυτό σας.
Το μεγαλύτερο λάθος που κάνουν οι άνθρωποι είναι ότι δεν εκμεταλλεύονται τις αναγκαστικές αποταμιεύσεις που παρέχουν τα προγράμματα αντιστοίχισης συνταξιοδότησης, ανεξάρτητα από την ηλικία ή την εγγύτητα της συνταξιοδότησης. Πρέπει να κάνετε τη μέγιστη συνεισφορά για να έχετε τη μέγιστη εταιρική αντιστοίχιση. Εάν δεν το κάνετε αυτό, αφήνετε δωρεάν χρήματα στο τραπέζι.
Προστατέψτε και κατανείμετε σωστά τα περιουσιακά σας στοιχεία.
Βεβαιωθείτε ότι τα περιουσιακά σας στοιχεία προστατεύονται και κατανέμονται κατάλληλα για την ηλικία και το στάδιο της ζωής σας. Δεν θέλεις να ξυπνήσεις ένα πρωί και να δεις ότι είσαι 401 χιλ έχει γίνει 201 χιλ. λόγω των τεράστιων εκπτώσεων στην αγορά. Είναι σημαντικό να έχετε έναν αξιόπιστο επαγγελματία επενδυτή να σας βοηθήσει με τις κατανομές για να βεβαιωθείτε ότι καλύπτετε το προφίλ κινδύνου σας. Κρυπτονομίσματα μπορεί και θα παίξει ρόλο στη συνταξιοδότηση τα επόμενα 10 χρόνια - όπως το πετρέλαιο, το ασήμι, ο χρυσός και άλλα εμπορεύματα. Δεν είναι θέμα αν, αλλά θέμα πότε.
Χαρτογραφήστε πώς θα μετακινήσετε χρήματα κατά τη συνταξιοδότηση.
Πρέπει να σχεδιάσετε πού θα πάνε τα χρήματά σας μόλις συνταξιοδοτηθείτε. Μερικές φορές οι άνθρωποι το αφήνουν εντός του συνταξιοδοτικού προγράμματος. άλλοι το μεταφέρουν σε έναν οικονομικό σύμβουλο. (Το να κρατάτε χρήματα με έναν οικονομικό σύμβουλο που μπορεί να δει ολόκληρη την εικόνα των περιουσιακών σας στοιχείων μπορεί να είναι καλύτερο από το να τα κρατάτε απλώς στο πρόγραμμα.)
Οι κορυφαίες συνταξιοδοτικές παγίδες που πρέπει να προσέξετε
Κάθε μέρα, ο Blount ακονίζει τα συναισθηματικά, συμπεριφορικά και ψυχολογικά στοιχεία που επηρεάζουν τις οικονομικές αποφάσεις. Είναι ο συγγραφέας του Τι είναι η συνταξιοδότηση;: Η έννοια, η διαχείριση του σχεδίου και η ετοιμότητα της συνταξιοδότησης , που βοηθά τους ανθρώπους να πλοηγηθούν στο ταξίδι πλούτου τους με πιο ενημερωμένο τρόπο.
Αν και η έννοια της συνταξιοδότησης όπως την ξέραμε κάποτε ξεθωριάζει, εξακολουθεί να λέει ότι υπάρχουν διάφοροι τρόποι με τους οποίους τα άτομα μπορούν να προετοιμαστούν για την εποχή που δεν θα εργάζονται πλέον καθημερινά για το εισόδημά τους. Μοιράζεται διαφορετικές προφυλάξεις με βάση το πότε περιμένετε να σταματήσετε να εργάζεστε για το καθημερινό σας ψωμί.
Σχετικά Αντικείμενα
Εάν είστε 30 χρόνια μακριά από τη συνταξιοδότηση: Υπολογίστε τις ροές εισοδήματος.
Όπως λένε οι influencers, πρέπει να έχετε πολλαπλές ροές εισοδήματος για να χτίσετε πλούτο. Αν νομίζετε ότι αυτό ισχύει σήμερα, θα ισχύει ακόμη περισσότερο στη συνταξιοδότηση. Αν τα άτομα έχουν ένα Ατομικός Λογαριασμός Συνταξιοδότησης (IRA) ή σχέδιο 401(k). , είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι αυτά τα προϊόντα είναι οχήματα συσσώρευσης περιουσιακών στοιχείων.
Προορίζονται να σας βοηθήσουν να αποταμιεύσετε, αλλά δεν υπάρχει τρόπος να μετατρέψετε αυτόματα τις συσσωρευμένες αποταμιεύσεις σε ροή εισοδήματος. Για να γίνει αυτό, απαιτείται η μετατόπιση του περιουσιακού στοιχείου σε ένα διαφορετικό προϊόν — το οποίο θα δημιουργήσει μια ροή εισοδήματος. Ορισμένα ενδέχεται να φορολογηθούν ή να υπόκεινται σε κυρώσεις απόσυρσης, οι οποίες θα πρέπει να υπολογιστούν τώρα για να διασφαλιστεί ότι οι στόχοι συνταξιοδότησής σας έχουν βαθμονομηθεί σωστά.
Η Gen Zers μπορεί να ξεπεράσει τις δαπανηρές παγίδες μαθαίνοντας περισσότερα για τους φόρους, τη διατήρηση αποταμιευτικών και επενδυτικών προϊόντων με χαμηλές προμήθειες και υπερυπολογίζοντας το ποσό που θα χρειαστεί για να δημιουργήσει ένα άνετο ποσό μετρητών αργότερα στη ζωή.
Εάν είστε 20 χρόνια μακριά από τη σύνταξη: Παίξτε το μεγάλο παιχνίδι.
Σχέδιο επένδυσης σε συνταξιοδότηση και στη διάρκεια συνταξιοδότηση. Καθώς τα άτομα επενδύουν τις αποταμιεύσεις τους στην αγορά, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι οι άνθρωποι ζουν περισσότερο και θα χρειαστεί να επενδύσετε περιουσιακά στοιχεία σε αυτά τα έτη συνταξιοδότησης για να διασφαλίσετε ότι δεν θα ξεμείνετε από χρήματα.
ζεσταίνετε κονσέρβα σάλτσα cranberry
Απαιτείται διαφορετική επενδυτική στρατηγική κατά τη συνταξιοδότηση σε σχέση με τα έτη πριν από τη συνταξιοδότηση. Ως εκ τούτου, οι επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού τομέα που μπορεί να σας βοήθησαν να συγκεντρώσετε συνταξιοδοτικά κεφάλαια μπορεί να μην είναι οι ίδιοι που σας βοηθούν να τα διαχειριστείτε κατά τη διάρκεια της συνταξιοδότησης. Προετοιμαστείτε διανοητικά για μια ζωή παρακολουθώντας προσεκτικά τους επενδυτικούς σας λογαριασμούς. δημιουργήστε επαγγελματικά δίκτυα με ειδικούς στα οικονομικά που μπορούν να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε πλούτο τόσο πριν όσο και μετά τη συνταξιοδότηση.
Εάν είστε 10 χρόνια μακριά από τη σύνταξη: Λάβετε καλά ενημερωμένες και σίγουρες αποφάσεις.
Υπάρχει μικρότερη πιθανότητα το εισόδημά σας να αυξάνεται χρόνο με το χρόνο, εάν πλησιάζετε στη συνταξιοδότηση κατά την επόμενη δεκαετία—και θα πρέπει να ανταγωνιστείτε σε οποιαδήποτε αγορά εργασίας με τις νεότερες γενιές. Προετοιμαστείτε για τη συνταξιοδότηση σαν να ήσασταν επιχειρηματίας που ξεκινά μια νέα επιχείρηση—γιατί, ουσιαστικά, αυτό μπορεί να μοιάζει.
Ενώ συσσωρεύετε περιουσιακά στοιχεία, αυξήστε την οικονομική σας εκπαίδευση για να κατανοήσετε το πλαίσιο των οικονομικών αποφάσεων. Ο προϋπολογισμός, η εξοικονόμηση έκτακτης ανάγκης, η στέγαση, οι μεταφορές και οι δραστηριότητες αναψυχής περιλαμβάνουν όλα τα οικονομικά. Εάν εξακολουθείτε να φοβάστε τα χρήματα και τον οικονομικό προγραμματισμό, αποφασίστε να αντιμετωπίσετε αυτές τις ανησυχίες τώρα. Αν δεν το κάνετε αυτό, σας αφήνει ευάλωτους στην απάτη.
