Όλοι θέλουμε να λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη τη δουλειά, αλλά ο σεβασμός σπάνια δίνεται ελεύθερα - πρέπει να κερδίσουμε. Πολλοί επαγγελματίες - και ιδιαίτερα επαγγελματίες κατώτερου επιπέδου που είναι πρόθυμοι να αποδείξουν τον εαυτό τους, αλλά δεν έχουν ακόμη κερδίσει τις ρίγες τους - δυσκολεύονται να αισθανθούν ότι ακούγονται, εμπιστεύονται και λαμβάνονται σοβαρά υπόψη.
Και αυτό θα μπορούσε να είναι κάπως αλήθεια: Ίσως είναι πολύ καινούργιοι και πράσινοι για να έχουν κερδίσει ακόμα τους προϊσταμένους τους. ή μπορεί απλά να μην συμπεριφέρονται ή να εκτελούν με τρόπο που αξίζει τον σεβασμό. Ή θα μπορούσε να είναι μια κατασκευή της δικής τους κατασκευής: μια έμφυτη έλλειψη εμπιστοσύνης στην αξία τους - ένα ενδεικτικό σύμπτωμα στο χώρο εργασίας σύνδρομο απατεώνων . (Πώς μπορείτε να περιμένετε να ληφθούν σοβαρά υπόψη από τους άλλους εάν δεν παίρνετε στα σοβαρά τον εαυτό σας;)
τι να πάρεις για το κορίτσι που έχει τα πάντα
Εάν αυτά τα συναισθήματα ακούγονται οικεία, ξέρετε ότι είναι αρκετά συνηθισμένα - και επίσης πιθανά να καταργήσετε. Για να το αποδείξει, η Rosanna Durruthy, αντιπρόεδρος της παγκόσμιας ποικιλομορφίας, ένταξης και ανήκει στο LinkedIn , αναφέρει μερικά από τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά και δεξιότητες που πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη, τόσο στον τρέχοντα ρόλο σας όσο και σε όλη την καριέρα σας.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 5 κακές συνήθειες του Office που πρέπει να αποφύγετε εάν θέλετε να προωθηθείτε φέτος
Σχετικά Αντικείμενα
1 Να είστε πεινασμένοι για να μάθετε
Η πραγματική περιέργεια, λέει ο Durruthy, είναι θεμελιώδης. Είναι ο καλύτερος τρόπος για να αναπτύξετε νέες δεξιότητες, να γνωρίσετε νέους ανθρώπους και να αποκτήσετε νέες εμπειρίες.
Είναι σημαντικό να δείξουμε την προθυμία να απορροφήσουμε τις γνώσεις στην εργασία, ειδικά ως νέος επαγγελματίας, εξηγεί. Κάντε ερωτήσεις, συμμετάσχετε σε καταιγισμούς ιδεών και προσφέρετε βοήθεια σε έργα για να δείξετε το ενδιαφέρον και την επιθυμία σας να μάθετε. Αυτή η πείνα μπορεί να τροφοδοτήσει το ταλέντο σας και να τροφοδοτήσει το δυναμικό σε άλλους.
δύο Συμμετέχετε και βγείτε έξω
Ένας υπάλληλος που σημαίνει ότι η επιχείρηση θα εμπλακεί στην οργάνωσή του και θα γίνει πολύτιμο μέλος όχι μόνο της ομάδας του, αλλά και άλλων ομάδων και συστημάτων υποστήριξης εντός του οργανισμού. Η συμμετοχή σας ενισχύει το ενδιαφέρον σας εξασφαλίζοντας ένα περιεκτικό περιβάλλον για όλους .
Ομάδες πόρων εργαζομένων και επαγγελματικές ενώσεις - εντός και εκτός του οργανισμού σας - παρέχουν υποστήριξη σταδιοδρομίας, δίκτυα για τη δημιουργία συνδέσεων και κοινωνικού κεφαλαίου και προσφέρουν μεγάλες ευκαιρίες για ανάπτυξη και ανάπτυξη στην καριέρα σας, λέει ο Durruthy.
Αυτές οι ομάδες συγγένειας και οι προσωπικές-επαγγελματικές συνδέσεις μπορούν να σας βοηθήσουν να ενισχύσετε την αυτοπεποίθησή σας και την αίσθηση της κοινότητας, η οποία σας οργανώνει οργανικά την ικανότητα να λαμβάνετε πιο σοβαρά υπόψη.
3 Γίνετε εξαιρετικός ακροατής
Όσο θέλετε να συμμετέχετε ενεργά στις συζητήσεις, είναι σημαντικό να ακούτε καλά άλλους, λέει ο Durruthy. Αυτό περιλαμβάνει τη δυνατότητα καλής λήψης σχολίων— μια απαλή ικανότητα που είναι ζωτικής σημασίας για όλους , αλλά ειδικά για νέους επαγγελματίες που έχουν πολλά να μάθουν από εκείνους που ήταν εκεί πολύ περισσότερο.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Για να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση, αποφύγετε αυτά τα 3 λάθη στη νέα σας δουλειά
4 Λάβετε τα σχόλιά σας καλά
Η αποδοχή ανατροφοδότησης (τόσο καλή όσο και κακή) είναι μια άλλη βασική ικανότητα επικοινωνίας που πρέπει να κυριαρχήσετε. Το να μην δέχεστε τα σχόλια είναι ένα σημαντικό σημάδι της ανωριμότητας, του εγωκεντρισμού και της έλλειψης σεβασμού. Κάνει επίσης τη ζωή του αφεντικού σας εξαιρετικά δύσκολη - δεν μπορούν να σας πάρουν στα σοβαρά αν δεν λάβετε σοβαρά υπόψη τα σχόλιά τους. Μπορεί να είναι δύσκολο να λαμβάνεις σχόλια, αλλά είναι ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξη και την επιτυχία στην επαγγελματική σου ζωή, λέει ο Durruthy.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 6 κόλπα για το Striking Like, Um και άλλες λέξεις Filler από το λεξιλόγιό σας
5 Καλλιεργήστε την Πολιτιστική Ταπεινότητα
Πολιτιστική Ταπεινότητα , ένας όρος που επινοήθηκε από τον [ιατρό και ακτιβιστή Melanie Tervalon, MD], βασίζεται ευρύτερα στην ιδέα της δια βίου αυτοαναστολής, της ενσυναίσθησης και της διαφάνειας για να μάθουν για όσους είναι διαφορετικοί από εμάς. Ασχολείται με την ευθύνη του ατόμου να αναγνωρίζει τα δικά του μοναδικά προνόμια και τις αναπόφευκτες ανεπάρκειές τους.
Ο Durruthy λέει ότι η Πολιτιστική Ταπεινότητα είναι απαραίτητη για το σημερινό περιβάλλον, είτε φιλοδοξεί να είσαι ηγέτης, ατομικός συντελεστής ή επιχειρηματίας.
6 Συνήγορος για τον εαυτό σας
Μπορεί να έρθει μια στιγμή που αισθάνεστε αποθαρρυνμένοι και απογοητευμένοι, επειδή ακούτε, είστε σεβαστοί και είστε όσο πιο περίεργοι και ανυπόμονοι γίνεται - και εξακολουθείτε να μην αντιμετωπίζετε ως σοβαρό μέλος της ομάδας σας. (Αυτό είναι διαφορετικό από το να πιστεύεις ότι αξίζεις τον έπαινο, μια προώθηση ή την αναγνώριση του θύματος, όταν δεν το κάνεις.)
Δοκιμάστε να μιλήσετε με άλλους για αυτό που αντιμετωπίζετε— αναζητήστε προοπτικές από μέντορες και άτομα που επιδεικνύουν καλή κατανόηση του περιβάλλοντος στο οποίο βρίσκεστε, λέει ο Durruthy. Οι προκάτοχοι, οι συνάδελφοι και οι συνδέσεις στο επαγγελματικό σας δίκτυο, συμπεριλαμβανομένων, μπορούν να προσφέρουν χρήσιμες συμβουλές και συμμαχία για να υποστηρίξουν τις φιλοδοξίες και τις δυνατότητές σας.
τι βάζεις σε παπλωματοθήκη
Μπορεί επίσης να φτάσει σε ένα σημείο όπου πρέπει να μιλήσετε, οπότε, εδώ μπορείτε να το κάνετε δίνοντας αρνητικά σχόλια σε αφεντικό ή διευθυντή .
7 Αντιμετωπίζετε πάντα τους άλλους με σεβασμό
Εδώ, φυσικά, είναι το θεμέλιο όλων των κοινωνικών και επαγγελματικών δυναμικών: Ο Κανόνας Platinum μας ενθαρρύνει να συμπεριφερόμαστε στους άλλους όπως θα ήθελαν να τους συμπεριφέρονται, λέει ο Durruthy. Προσωπικά, ο κανόνας μου είναι να αντιμετωπίζω όμορφα τους ανθρώπους. Αντιμετωπίστε τους άλλους με σεβασμό και παρέχετε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον για τους συνομηλίκους σας. Εν ολίγοις, δεν υπάρχει ευκολότερος και πιο γνήσιος τρόπος για να κερδίσετε σεβασμό από το να δείξετε σεβασμό στους άλλους.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: 4 σημάδια βρίσκεστε στη σωστή δουλειά για εσάς και μερικά σημάδια δεν είστε
